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劳动合同法关于辞职
的
规定
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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人力资源管理
的新
视野
——长江商学院人力资源管理论坛暨2011年高层管理教育全新课程发布仪式在京举办 12 日,长江商学院"人力资源管理论坛"暨2011年高层管理教育全新课程发布
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的
劳动合同法解析
中华人民共和国劳动合同法 (2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四
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新
员工
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工作总结-文秘范文
新员工的工作总结-文秘范文新员工的工作总结-文秘范文新员工的工作总结-文秘范文
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论
新
经济时代
的
企
业
人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
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一年工作计划大全
新的一年工作计划大全都说新的一年新的开始,在新的一年到来之时,应该为自己写一份新的一年工作计划、新的一年工作规划,对新的一年里学习、工作、生活有个完整的规划。这是由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力
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人力资源管理
的新
浪潮
人力资源,是把人作为一种资源,有多大的价值就有多高的价格,这个价格取决于市场,这个价格取决于这个社会的价值标准。目前在中国的劳动力市场上这两个东西是不统一的,就是一个人的价格能有多少钱,能有资格去要多
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90后
新
员工
的
工作总结
90后新员工的工作总结 [90 后新员工的工作总结] 团队刚刚组建,有两位新员工入职,接近90 后,刚走出学校大门步入社会,上上周我让她们写了一周的工作总结,很像是“入党申请书”的样子,这不得不说是学
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秘书部
新
进
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干事工作总结
秘书部新进的干事工作总结秘书部新进的干事工作总结秘书部新进的干事工作总结
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新
医一年
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总结
新医一年的总结新医一年的总结新医一年的总结
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