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txt 企业人力资源管理中的问题及对策
企业人力资源管理中的问题及对策
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txt 国有企业人力资源管理的问题及战略
作者：唐昀[摘要] 企业的竞争，归根结底是人力资源的竞争。在知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用——“人力资源是第一资源”。在国际竞争面前，我国企业首先感受到的是人才的匮乏.本文试从国有企业人
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txt 企业人力资源管理的弊端及对策
作者：任青摘要：针对国有企业中人力资源管理存在的问题，本文以工作分析为基础和切入点，从工作分析的目的、侧重点、步骤和方法等几个方面阐述工作分析在人力资源管理中的重要作用，为解决人力资源管理中存在的弊端
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txt 企业所得税征管划分面临的问题及对策研究
企业所得税征管划分面临的问题及对策研究【原文出处】湖北财税职业学院学报 【原刊地名】武汉 【原刊期号】20061 【原刊页号】11～15 名】体制改革【复印期号】200703 者】湖北财税职业学院课题
价格： 4.00豆元 大小：11.66K页码：5页时间：2010-04-08浏览：1
txt 人力资源管理资料-某大型高科技企业的KPI库及中期述
XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很大的不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为
价格： 4.00豆元 大小：32.35K页码：20页时间：2010-04-27浏览：0
txt 我国知识产权管理中存在的主要问题及对策
当前，世界已开始步入知识经济时代，国际经济竞争已由传统的以货物贸易竞争为主转化为以技术竞争为主。作为规范市场有序竞争的重要规则和市场经济必然产物的知识产权法律制度，在今天比以往任何时候都显得重要。我国
价格： 4.00豆元 大小：21.46K页码：5页时间：2009-11-18浏览：0
txt 国有企业人力资源管理中存在的问题及对策
摘要:国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理相比,还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就几个问题作初步的探讨。关键词:国有企业;人力
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txt 房地产企业实施税务管理战略的必要性及可行性分析
摘要:随着我国经济市场化程度的提高及房地产行业日益成熟，整个房地产行业的竞争目前非常激烈。加强房地产企业内部税务管理，实施税务管理战略是增强企业竞争能力的有效途径之一。本文对房地产企业目前的税制及税务
价格： 6.18豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2010-10-07浏览：0
txt 波士顿矩阵在韩国技术选择中的应用及启示
[摘要]韩国三星公司利用波士顿矩阵对15个技术群进行定量分析，并遴选出韩国政府应优先扶持的六大未来技术，该技术选择方法为我国科学技术的创新决策提供可借鉴的新思路与新视角。文章主要对该技术选择方法进行详
价格： 6.00豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2011-02-26浏览：0
txt 企业人力资源管理面临的新问题及新举措
要]随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业经营无国界化的趋势越来越明显,作为企业生产经营活动主体的人力资源,是企业生产技术、管理艺术的重要传播者和创造者,是推进企业发展、促进管理提升的基础性、战略性
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