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txt 人力资源管理师2级基础知识总结必考
本文由zjing0925贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第一章 劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和研
价格: 10.00豆元 大小:37.66K页码:17页时间:2016-01-21浏览:0
txt 站在知识管理新视角思考人力资源管理
知识管理是1986年在联合国国际劳工大会上被首次提出的,在随后的几十年里得到了飞速的发展。20 世纪 90 年代,知识管理的思想引入了中国,国内外都掀起了对知识管理的研究热潮。对知识管理与人力资源管理
价格: 10.00豆元 大小:16.17K页码:10页时间:2016-01-17浏览:0
txt 知识管理就是人力资源管理吗
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展,人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代,知识是企业最重要的战略资源,知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求,知识管理
价格: 10.00豆元 大小:16.38K页码:10页时间:2016-01-25浏览:0
txt 浅析知识密集型企业人力资源管理问题
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txt 知识产权管理中的法律风险
在实践中,多数高新技术企业在权益实施手段、市场价值、知识产权价值维护等方面缺少整体策略的指导和监督,这与企业知识产权保护意识淡薄有直接的关系,其明显的弊端就是在市场竞争中处于被动状态。这种商业利用策略
价格: 2.00豆元 大小:1.82K页码:1页时间:2014-07-11浏览:3
txt 知识经济时代人力资源管理创新路径
知识经济时代人力资源管理创新路径党的十八届三中全会提出"建立集聚人才体制机制""加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制"。建设具有国际竞争力的人才制度,关键是建立科学的人力资源管理新方
价格: 10.00豆元 大小:3.52K页码:2页时间:2014-06-30浏览:0
txt 知识总结
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txt 知识产权管理的概念和内容
知识产权管理的概念知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施,维护知识产权人的合法权益而进行的行业及司法活动,以及知识产权人为合理开发、应用、保护知识产权使其发挥最大经济效益和社会效
价格: 2.00豆元 大小:1.51K页码:1页时间:2014-07-11浏览:0
txt 品质知识常用手法总总结
(2012年总结、计划类) 品质知识常用手法总结 品质知识常用手法总结 我比较喜欢规纳总结。因为经过规纳后,复杂的东西可以变得简单;杂乱的东西可以变得有序;不太了解的东西可以变得完整。所以今天我简单讲
价格: 3.71豆元 大小:5.5K页码:2页时间:2012-04-24浏览:0
txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中,任何一个企业,如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家,没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织,将无法在激烈的市场
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向豆丁求助:有没有知识竞赛?

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