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约有180篇，以下是第 141 - 150篇
txt 人力资源管理师二级资料
本文由睫毛弯弯的娃娃贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 1、组织结构设计的原则：1）任务与目标的原则；2）专业分工和协作
价格： 4.00豆元 大小：19.03K页码：6页时间：2011-10-30浏览：0
txt 人力资源管理师学习资料汇总
本文由1206hw贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 常见组织结构的选择:常见组织结构的选择 直线制: 直线制: 领导关系按垂直系统
价格： 4.00豆元 大小：32.06K页码：10页时间：2011-10-30浏览：0
txt 一级人力资源管理师最新复习资料小抄版-【人力资源经典案例】
本文由gjzon贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一级人力资源管理师复习资料 6、人力资源战略规划的内容 人力资源战略规划的内容 （1）人
价格： 8.97豆元 大小：6.85K页码：3页时间：2011-09-27浏览：1
txt 项目管理资料大全之项目管理案例
项目概况某实业公司拟建一度假村。 选址在浦东国际机场与泸潮港连线中部地段，占地面积约10,000m2。 主要包括欧式别墅区、主楼、副楼、游泳馆、射击馆、钓鱼台、停车场、职工宿舍，并在周边道路布置绿地。
价格： 4.00豆元 大小：7.66K页码：5页时间：2010-04-26浏览：1
txt 人力资源管理资料-岗位劳动合同
岗位劳动合同单位： 工种岗位： 职工姓名： 甲方：（一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人） 乙方：（指签约的职工个人） 为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项指标
价格： 0.90豆元 大小：1.25K页码：2页时间：2010-04-26浏览：1
txt 人力资源管理资料-个人调查制度
个人调查制度总则 第一条 在进行个人调查时，首先一定要编制调查计划，来详细说明调查的时间、调查的目的、调查的对象以及调查的方法，然后在根据调查计划来制定具体的调查策略，接着对调查策略进行检查分析，并且
价格： 0.90豆元 大小：3.72K页码：3页时间：2010-04-26浏览：2
txt 人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
价格： 4.00豆元 大小：26.89K页码：35页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-工作分析流程
工作分析第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1. 填写工作日志：各部门连续填写10 个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分
价格： 4.00豆元 大小：7.79K页码：5页时间：2010-04-26浏览：3
txt 人力资源管理资料-公关主管
公关主管职位名称公关主管职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 人职位概要:主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。工作内容: %主持制定和执行市场公关计划，配
价格： 0.90豆元 大小：1.54K页码：2页时间：2010-04-26浏览：0
txt 人力资源管理资料-关键绩效指标辞典
关键绩效指标辞典财务类指标 关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究开发费用/计划费用
价格： 4.00豆元 大小：15.39K页码：6页时间：2010-04-26浏览：1

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