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20
1
0年自考《人力资源管理》复习笔记
第
三
章
第三章人力资源规划 人力资源规划狭义定义包含三个含义: 1)人力资源的的制定依据是组织的战略目标和外部环境。 2)保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。 3)人力资源规划在实现组织目标的同时,也
价格: 10.00豆元
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时间:2016-04-03
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第
八
章
创新——不事创新的世界工厂能走多远(宝典指南)
第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远(宝典指南)
第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远
2009 年2 月4 日上午,山西太原阳曲县凌井店乡安塘村村民用红
布摆出一个3600 平方米的"福"字,来表达对新一年的美好期盼。
将"福"字拆开,左边的"示"字,本意是"把事物摆出...
这本精华经典文档资料,全面地介绍了不少鲜为人知的知识,很有实际应用价值,读后一定会令你大开眼界,必将极大的提高自己的学习和工作效率以及生活水平质量!绝对值得下载收藏!详细 转贴至人人网 QQ空间 新浪腾讯微博 彩贝 飞信,分享到MSN 开心网 收藏
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页码:23页
时间:2012-02-09
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第
三
章
人力资源管理的职能与原则
人力资源管理概论第三章 人力资源管理的职能与原则 一、现代管理的基本性质和观点 (一)现代管理的基本性质 管理的对象,从根本上说,是“人”与“物”,管理中既有人又有物两种因素,其性质是完全不同的。物是
价格: 免费
大小:18.43K
页码:9页
时间:2011-04-26
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客户关系管理
第
八
章
.txt
第九章CRM 中的营销策略 第一节 关系营销 第一节 关系营销 第一节 关系营销 第一节 关系营销 一、关系营销与传统营销的区别 二、关系营销策略 1、顾客关系营销策略 树立以顾客为中心的观念。 了解
价格: 9.80豆元
大小:7.08K
页码:5页
时间:2012-11-19
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第
二
章
个人所得税
第1
.2节
中国税务师考试网大纲要求 【大纲要求】 1、概述。熟悉个人所得税的特点;了解个人得税的概念和立法原则 2、征税对象。熟悉工资、薪金所得的内容、个体工商户的生产、经营所得的内容、对企事业单位的承包、承租
价格: 5.80豆元
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页码:4页
时间:2012-12-05
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最新年高级人力资源管理师一级
第
三
章
培训与开发复
whenصwhereʽ how what 12ƻݣ衢ƻ12ƻݣ衢ƻ 13ƻƶ裺ǰ13ƻƶ裺ǰ 14ƶƻ14ƶƻ
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时间:2012-11-14
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第
2
章
外部环境机会,威胁,行业竞争和竞争对手分析
经营战略第二章: 外部环境:机会,威胁,行业 竞争和竞争对手分析 本章学习目标: 认识到研究和理解企业外部环境的重要 定义并描述企业的总体环境和行业环境因素 研讨外部环境分析过程中的四项活动 对企业总
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页码:9页
时间:2012-11-21
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中英《战略管理与伦理》
第
三
章
企业外部环境分析
中英合作商务管理与金融管理证书考试共同必考课《战略管理与伦理》第三章 企业外部环境分析 主讲:高伟 上海对外贸易学院 2012.08.25 本专题主要内容 一、PEST 分析 二、产业环境分析 三、竞
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页码:13页
时间:2012-11-22
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20
1
0年自考《人力资源管理》复习笔记
第
四
章
本文由一个大芒果贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源开发与管理——案 人力资源开发与管理例分析 关于招聘 是企业人力资源管理中非 常重
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2012-06-06
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第
四
章
人力资源管理者和人力资源管理部门
第四章人力资源管理者和人力资源管理部门 人力资源管理者和部门承担的活动:可以将人力资源管理者和部门所从事的活动划分为三大类:1、战略性和变革性的活动。2、业务性的职能活动。3、行政性的事务活动。 人力
价格: 9.80豆元
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时间:2013-01-11
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向豆丁求助:有没有
第17章 卤素
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