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约有173篇，以下是第 141 - 150篇
txt 基于国际物流新特征的企业客户关系管理
提要客户关系管理一直是国际物流企业发展的核心问题。本文通过分析国际物流的新特征及其对我国企业提出的新挑战出发，进行改进策略分析。关键词：物流；客户关系管理；QCPD 评价 中图分类号：F27 文献标识
价格： 6.00豆元 大小：7.43K页码：3页时间：2011-07-15浏览：0
rtf 新劳动合同法逐条点评
讲座:新劳动合同法逐条点评会员 天平 发帖于 劳动侵权 2007-11-06 评论9条 浏览0IP 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和
价格： 4.00豆元 大小：233.34K页码：59页时间：2011-09-01浏览：0
txt 新劳动合同法
新劳动合同法全文发布单位：全国人民代表大会常务委员会 发布文号：中华人民共和国主席令第六十五号 发布日期：2007-06-29 生效日期：2008-01-01 中华人民共和国劳动合同法 (中华人民共和
价格： 10.00豆元 大小：63.59K页码：34页时间：2016-03-24浏览：0
txt 云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理重回
云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理 重回 曾经的工业时代，企业管理被归纳为“人、财、物，产、供、销”，人力资源管理被当仁不让地排在企业管理的第一位。而如今，人力资源管理早已失去了昔日
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txt “人本能绩管理”,人力资源管理的新理念
摘要：比较物本管理、人本管理与能本管理的局限：物本管理把人作为生产工具。人本管理从管理者的利益出发，容易导致管理的随意性、处理问题的无原则性、人性假设的理想化夸张。从被管理者的利益出发，过分强调福利享
价格： 8.00豆元 大小：6.85K页码：3页时间：2014-12-16浏览：0
txt 能本管理----现代人力资源管理的新思路
作者：未知摘要：随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展，管理工作应当在当代实行以人为本的管理过程中，逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理，由此，在“以人为本”的管理过程中，正
价格： 5.00豆元 大小：19.61K页码：6页时间：2009-03-11浏览：2
txt 新劳动合同法200问
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法
价格： 8.00豆元 大小：56.07K页码：24页时间：2014-12-19浏览：0
txt 新《劳动合同法》解读
《中华人民共和国劳动合同法》解读一、《劳动合同法》的适用范围 由于新的用工主体、用工形式不断出现，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围： 一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
价格： 免费 大小：18.55K页码：13页时间：2009-03-03浏览：0
txt 新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范27216
课程类别：人资行政 开课时间： 2012 课程所用时间： 深圳课程费用： 2600 [注册会员，并申请智慧金卡，享受更多优惠和增值服务]证书颁发： 赠送郑老师《劳动关系流程化管理和风险防范》书籍一本。
价格： 8.00豆元 大小：5.03K页码：3页时间：2014-11-29浏览：0
txt 国家人力资源管理师-新教材2级汇总复习提纲(超全面)
本文由pig19870405贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 第一节 劳动关系管理 劳动者派遣管理 2.一种组合劳动关系(形式与实
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