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txt 创业者怎么玩转移动互联网营销、社交社群和粉丝经济
创业者怎么玩转移动互联网营销、社交社群和粉丝经济?我有一个朋友去年在北京开了一家策划公司,主要面对的群体就是实体店老板,专门做实业的这群人,因为现在大家都知道实体店特别不好做。于是他就专门做了这样一家
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txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人
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txt 浅析新经济时代的企业人力资源管理创新
[论文关键词]新经济时代;人力资源管理;创新[论文摘要]在新经济时代背景下,创新成为企业管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因,并提出
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txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
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txt 新企业所得税法对于地下经济的影响
新企业所得税法对于地下经济的影响新企业所得税法对于地下经济的影响新企业所得税法对于地下经济的影响
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txt 经济背景下企业市场营销战略新思维探究
新经济背景下企业市场营销战略新思维探究摘要:一个现代的成功企业离不开成功的市场营销,市场营销是企业顺利运行的关键环节。现代经济的不断迅猛发展,企业发展的市场竞争力也愈加激烈,良好的市场营销模式及其策略
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txt 实体经济不行了 王健林第一个不同意
实体经济不行了?王健林第一个不同意!关店潮愈演愈烈,百货、超市、便利店、餐饮、购物中心全都涉及! 不管是刻骨铭心的教训还是以退为进的战略,关店潮涌现的怵目惊心甚至比开店的宏伟计划更值得关注。中国许多行
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txt 论知识经济下的公共人力资源管理
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txt 人力资源管理:当好经济转型的先行官
保证“十二五”规划的落地,实施经济结构的战略性调整,无疑需要以加快科技进步和创新作为支撑。而经济发展方式的转变作为人的积极主动的实践,创新的努力在先,离不开人才工作的提前布局。
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txt [经济/管理]安全生产管理制度要领
[经济/管理]安全生产管理制度要领

⑴、安全标准化的国家标准;(导则、实施指南、评分办法、证书、牌匾等)

⑵、安全标准化的考评办法;(考评机构、内部自评、外部考评、等级认定、公告后发证授牌、五级最低、一级最高)

⑶、安全标准化的激励与约束措施;(三级以上直接换证、六个月内可代替现状评价; 2010年底以后换证者必需达到最底等级、2013年底未达标者吊销安全生产许可证、)

⑷、统一大纲培训、统一软件考评;

⑸、每三年一次外部考评、每年一次内部自评、发生死亡及重大事故应重新外部考评;

⑹、以独立生产系统为考评单位、三项指标最低定级;多个系统以最低定级;

⑺、尾矿库为非正常库不得参评;

安全标准化的五个支撑体系

1、技术支撑体系;

2、考评标准体系;

3、标准化培训体系;

4、激励约束体系;

5、信息交流体系;

安全标准化系统需要制定的制度:

1、方针和目标管理制度:方针的制定、发布、传达、评审与修订;目标的考核评价。

2、法律法规管理制度:意识识别;需求识别与获取;融入、评审与更新。

3、责任制管理制度:制定、沟通、培训、评审。

4、机构设置与人员任命管理制度:人员任命要求、任命的更新、任命书;安委会的构成、会议记录。

5、员工
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向豆丁求助:有没有经济观察?

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