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txt 关于一人有限责任公司章程制定的规定
关于一人有限责任公司章程制定的规定
价格： 免费 大小：1.38K页码：1页时间：2014-07-09浏览：0
txt 杨景宇：制定劳动合同法实属当务之急
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价格： 8.00豆元 大小：1.87K页码：1页时间：2014-07-28浏览：1
txt ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示
ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示国际 会计 准则及各国制定的会计准则大部分是针对大 企业 和上市公司，而很少考虑到中小企业的会计需要以及特殊 问题 。事实上，由于所处的 经济 环境不同，中小企
价格： 免费 大小：6.91K页码：3页时间：2009-04-16浏览：0
txt 第六章制定人力资源规划体系
本文由Baby思雪贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 制定人力资源规划体系 第一节 人力资源规划编制概述 一、人力资源规划编制的目的
价格： 1.00豆元 大小：6.96K页码：3页时间：2011-07-07浏览：0
txt 以战略为导向制定实用性人力资源规划
人力资源战略：是企业整体战略的重要组成部分，是要与公司的总战略目标相适应的。在总战略的前提下，来考虑为了保证总战略目标实现的基础上，制定人力资源战略。人力资源战略是对人力资源的长远规划和方向。人力资源
价格： 10.00豆元 大小：21.34K页码：8页时间：2015-12-27浏览：1
txt 促销员管理制度：总结计划汇报设计可编辑
促销员管理制度1.所有人员都必须严格保证出勤，按时上班、下班，不得无故离开工作岗位，如果确实因故请假，务必写申请书，说明原因。 2.工作时间保持仪表形象，服饰得体，精神焕发。 3.顾客就是上帝，对顾客
价格： 3.88豆元 大小：2.1K页码：2页时间：2012-05-07浏览：0
rtf 大型地产公司规章制度
二00三年十二月七日 第一篇公司组织架构图 第二篇 总则 第三篇 员工期规范管理 第一章 员工期守则 第二章 员工期行为准则 第四篇 人力资源管理条例 第一章 总则 第二章 员工期的招聘、录用和离职
价格： 9.00豆元 大小：1.3M页码：67页时间：2012-02-18浏览：0
txt 青年文明号奖惩制度
福州西征管所青年文明号奖惩制度一、奖励 本所全体干部职工有下列情况之一的，给予奖励： 1、忠于职守，积极工作，成绩显著的； 2、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的； 3、在征费管理工
价格： 0.10豆元 大小：2.08K页码：2页时间：2011-06-18浏览：0
rtf 公司规章制度
公司规章制度九大禁令 1，严禁私拿小费 2，严禁私拿侵占藏匿客遗食品及物品 3，严禁批评顶撞客人 4，严禁欺骗公司及领导 5，严禁不服从领导及公司安排 6，严禁利用工作之便，以任何借口侵占牟取公司财物
价格： 2.00豆元 大小：31.02K页码：4页时间：2011-05-27浏览：0
txt 汽车售后服务管理制度
汽车售后服务管理制度汽车售后服务管理制度汽车售后服务管理制度
价格： 5.00豆元 大小：25.48K页码：11页时间：2008-12-27浏览：2

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