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约有166篇，以下是第 141 - 150篇
txt z但要做好并不是一件容易的工作
信息技术是继生物技术后又一次将对农业农村经济产生深远影响的重大战略性技术。加速信息技术在农业生产经营中的集成、组装、创新、熟化及应用,就是要实现通过对农业生产的各种要素实行数字化设计、智能化控制、精准
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txt z做好林业虫害防治工作要重点把握的几个问题
为保护林业资源，推动全市林业虫害防治工作，9月中旬，青岛市人大农委对本市林业虫害防治情况进行了调研，通过实地察看、召开座谈会和听取情况介绍等方式，了解了相关情况，并结合当前实际，对加大以防控美国白蛾为
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txt z做好贫困地区和贫困户的社会救济和扶持工作
农村社会发展是指经济、政治、法律等各方面综合发展和意识形态的不断进步，农村社会发展是整个社会发展的重要组成部分。在推动经济发展的同时，把社会发展作为重要的战略目标，实现由单纯的经济增长，向经济、资源、
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txt --新形势下政府办公室要做好的功课
新形势下政府办公室要做好的功课新形势下政府办公室要做好的功课以科学发展观为引领做好新的“三服务”工作公共事务部几年来，医管中心各部室坚持求真务实，认真履行为领导服务、为机关服务、为基层服务的“三服务”
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txt 现在的培训经理都怎么了？
21世纪的企业竞争是建立在人才、资金、技术、能源等全方位的竞争，尤其是人才更是企业最核心的竞争力，如何培养并建立企业自己的人才培养机制，提高自身的造血机能，更是提高企业核心竞争力的根本。企业培训工作不
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txt 带培训经营范围的公司转让
带培训经营范围的公司转让**霍杰**I53-I369-7395**<鼎蕴国际企业服务闲置公司收转平台>带培训经营范围的公司转让**霍杰**I53-I369-7395**<鼎蕴国际企业服务闲置公司收转平
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rtf 激励的理论应用培训讲义
激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人：E. Locke 目标管理实践与步骤（P.Drucker） 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
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txt 企业人力资源管理外包企业培训的利弊探析
要：随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
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txt 安全培训工作的意义
安全培训工作的意义[安全培训工作的意义]安全培训工作的意义特种作业人员培训的特殊性决定着必须对其进行安全技术培训，中国大学网范文之工作总结:安全培训工作的意义。特种作业人员担负着特殊的任务，所担风险较
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txt 内部培训师的定位总结
（2012年总结、计划类） 内部培训师的定位 内部培训师的定位作为内部培训师，至少有三种定位：一是专职讲师，侧重于“讲师”这个角色，把自己归属到“培训”这个产业，而不是把自己的发展舞台局限于某个公司。
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