搜索
我要上传豆丁书房

约有13227篇，以下是第 141 - 150篇
txt 新常态下人力资源管理的创新途径探究.txt
新常态下人力资源管理的创新途径探究摘要：新常态以不可抵挡的力量将企业带入了新的发展环境中，既富有机遇也充满危机。而人力资源管理作为企业中的重要组成部分，如果不能及时的随着时代的发展进行创新，则会给企业
价格： 1.00豆元 大小：7.54K页码：3页时间：2017-11-20浏览：0
txt 新经济形势下人力资源管理的重要性.txt
新经济形势下人力资源管理的重要性摘要：随着经济全球化的不断深入和发展，新经济的浪潮悄然而至。在新经济形势下，企业之间的竞争也日益激烈，人才在企业发展中起到了至关重要的作用，这就要求人力资源管理部门必须
价格： 1.00豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2017-11-21浏览：3
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用 2009-02-03 21:57:42 摘要：近年来新制度主义理论得到迅速发展，并逐步运用于人力资源管理研究领域中，将
价格： 10.00豆元 大小：25.73K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0
txt 论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展
人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 （潞安新疆公司839003） [摘要]： 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点， 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
价格： 0.50豆元 大小：4.3K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
txt 企业人力资源管理新模式的3大方面
企业人力资源管理新模式的3大方面 seo 培训:/ 评书吧:/ 传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性
价格： 免费 大小：7.03K页码：2页时间：2014-07-25浏览：2
txt 新形势下铁路人力资源管理存在的问题及对策
新形势下铁路人力资源管理存在的问题及对策摘要：本文主要分析了我国目前的铁路部门在人力资源管理中存在的一些问题，进而提出一些解决的对策，希望能够为我国当前的铁路系统人力资源管理有些帮助以及为我国的企业发
价格： 8.80豆元 大小：10.14K页码：2页时间：2014-08-24浏览：2
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
价格： 10.00豆元 大小：23.62K页码：9页时间：2015-12-26浏览：0
txt 获取竞争优势的人力资源管理实务新特点
[摘要]知识 经济 时代 人力资源管理呈现出以适应知识型员工管理为主的新特点， 企业 要树立以人为本的管理理念、开展基于能力的绩效考评、薪酬设计要适应人性化的趋势，利用人力资源外包、 网络 技术降低管
价格： 免费 大小：4.25K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt 基于资质的人力资源管理新机制构建探讨
[摘要]文章分析 了资质的涵义和基于资质的人力资源管理内涵，并从资质评估、使用、激励和开发四个方面入手，对构建基于资质的人力资源管理机制进行 研究 和探讨。 [关键词]人力资源资质管理机制 经济时代
价格： 免费 大小：4.66K页码：2页时间：2009-07-03浏览：2
txt 论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示
摘要:“和谐”理念体现了当代社会对“以人为本”思想更深层次的认识和要求,对当前的人资源开发与管理具有重要的指导意义。这要求我们在人力资源管理中科学认识人的本质,坚持以人为本的基本原则,以社会伦理为价值
价格： 6.00豆元 大小：7.57K页码：3页时间：2011-06-08浏览：1

向豆丁求助：有没有21世纪人力资源管理的新挑战?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券