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约有202篇，以下是第 141 - 150篇
txt 人力资源管理手册-3
第二章人力资源部的工作职责 一、核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计画，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司
价格： 2.00豆元 大小：1.46K页码：2页时间：2014-11-06浏览：0
txt 人力资源管理手册-17
4．探亲假：员工入司满一年后，可享受探亲假。探亲假须在年度内一次集中使用，并与年休假相折抵。无配偶员工探望父母，每年给假一次，假期20 有配偶员工探望父母，每四年给假一次，假期20天（入司满二年后方可
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rtf 诺瓦科技LED屏视频处理器连接图J6用户手册
UserManual Multi-Screen Splicing Processor J6 Rev 1.0. NS160110162 J6 User Manual Statement Dear use
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txt 沃尔玛供货商手册-道德标准ES
前言通过WAL-MART员工与供货商及工厂之间持续的合作,对当地法律法规与WAL-MART标准方面的培训与推进,追求不断完善的道德标准,从而维护WAL-MART品牌的商誉,发展与各供货商的长期商业伙伴
价格： 10.00豆元 大小：1.45K页码：1页时间：2019-01-11浏览：0
txt 开店手册
别：开店手册压缩版开店手册 码：P12-01适读人群：店铺管理者等 店铺类型及特点 次：001-2010-11-08版权所有： 生效日期:2010-11-08 前言：中国有句古话：“预则立，不预则废。
价格： 8.00豆元 大小：14.59K页码：11页时间：2017-05-13浏览：0
txt 客服工作标准手册.txt
本文由nike5005贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 1011 12 14 14 15 15 15 15 第一章 总则 第二章客服岗位职
价格： 10.00豆元 大小：29.76K页码：11页时间：2017-07-30浏览：2
txt 人力资源管理手册-23
流程图：第十四章 违纪处分 一、规范公司纪律处罚政策及管理程序，创造一种高效、公正、公平的工作环境。 二、纪律处罚条例： 对违纪员工的处罚分行政和经济处罚两类，行政处罚分为下列几种：警告、降职、降薪、
价格： 2.00豆元 大小：1.14K页码：2页时间：2014-11-06浏览：0
txt 人力资源管理手册1文档
人力资源管理手册第一章 手册的目的 XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 保持XXXX内部各公司在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 为达到上述目标，
价格： 1.00豆元 大小：8.82K页码：6页时间：2012-07-04浏览：0
rtf 潮火锅资料：潮火锅设备保养手册2015
重庆潮火锅特许经营部设备维护手册 版权声明本手册所载内容为重庆潮火锅餐饮有限公司 知识产权。性质机密，一切版权属重庆潮火锅餐饮 有限公司所有。未经潮火锅书面批准，不得以任何方式 （包括电子、机械、影像
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txt 5S管理手册.txt
第一章5S 推行的意义 5S的起源 5S 源自日本，已有四十多年的历史，刚开始只是强调工厂大的整理、整顿，后来由于管理提升的需要，又增加了清扫、清洁、素养，形成了现在的5S 活动体系。 5S 活动以塑
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