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ppt 现代人力资源管理与组织文化-员工激励、管理团队和企业文化
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docx 知识文化文化组织
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ppt 激励与组织行为
(一)概念激励:根据员工的不同需要和动机给予满足,引导他为组织目标而付出努力,为组织目标而付出努力,为组织作出贡献。 组织激励:组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,
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ppt 人力资源规划与组织设计诊断
2009-8-172009-8-172009-8-17•MBA• 2009-8-172009-8-171.11991199920042006““2009-8-171.1 基于长
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doc 组织设置人力资源规划
第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 1)职能分析和工作岗位设计 2)部门化和部门设计 3)管理层次和管理幅度的分析和设计 4)决策系统的设计 5)横向协调和联系的设计 6)组织
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ppt 组织行为学 ch8-组织文化与组织变革
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ppt 团队的组织文化建设
组织机构建设组织制度建设(一)1+1> 1+1<22-1 2:互补,有核心,理想软环境A、大/小小团体凝聚力强,规模增大工作满意感降低 上限:不降低效率;下限:保证完成任务。7+-2 大团体:决策速度
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ppt 组织文化概述
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pptx 酒店运营组织文化整合研究:多元文化融合与组织认同感提升
酒店运营组织的文化整合研究:多元文化融合与组织认同感提升酒店运营组织的文化整合研究:多元文化融合与组织认同感提升酒店运营组织的文化整合研究:多元文化融合与组织认同感提升
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ppt 【PPT】-组织文化的创建管理
组织文化的创建与管理
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