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doc 2018年4月培训班级一览表
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doc 2016年11月企业人力资源管理师（三级）辅导教材1
第一部分企业人力资源管理师（基础知识） 第一章 劳动经济学 【本章知识结构】 【考情分析】 本章在卷册一中以选择题形式考查，分值一般为4 分，单选题和多选题各2 题。本章内容比较基础，难度不高，考生在
价格： 8.00豆元 大小：11.42M页码：114页时间：2016-11-03浏览：0
doc 2017年专技十级岗位竞聘述职报告
本科‎毕业‎后，‎以优‎异成‎绩被‎保送‎至厦‎门大‎学历‎史系‎学习‎。2‎0*‎*年‎研究‎生毕‎业后‎，我‎有幸‎成为‎厦门‎二中‎温暖‎大家‎庭中‎的一‎员。‎20‎**‎年获‎得中‎ 学一‎
价格： 10.00豆元 大小：272.0K页码：52页时间：2018-03-30浏览：0
doc 2016年youerydabannianji级工作计划
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价格： 10.00豆元 大小：14.5K页码：4页时间：2018-12-01浏览：0
doc 年级管理述职报告
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价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：15页时间：2018-03-06浏览：0
pdf 二零一零年经理级与专业雇员薪金及雇员福利统计报告
2010Report EmployeeBenefits Statistics Managerial ProfessionalEmployees (Excluding Top Management) (
价格： 10.00豆元 大小：767.59K页码：70页时间：2018-10-07浏览：0
ppt 2013年人力资源管理师3级(绩效管理)讲义（P133）
绩效管理绩效管理 什么是绩效（performance）？ 什么是绩效（performance）考核？ 什么是绩效（performance）管理？ 绩效管理及考核目的是什么？ 绩效管理及考核目的是什么？
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doc 年级管理工作计划
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doc 2011年5月人力资源管理师1级
2011年5月人力资源管理师1级2011
价格： 10.00豆元 大小：406.5K页码：16页时间：2012-06-11浏览：0
ppt 2011年1级人力师高绩效人力资源规划
2011年1级人力师高绩效人力资 源规划2011,1,一,滮
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