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doc 员工招聘制度
目的完善人事管理制度，加强人员的规范管理，达到公开招聘,择优录用，不断完善公司人力资源管理与储备，提高公司员工综合素质。 适用范围成都润田食品饮料有限公司全体员工 内容3.1 员工招聘入职流程: 3.
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：10页时间：2012-12-27浏览：0
doc 员工招聘制度
员工聘用制度人员录用政策及程序 企业人事录用的目的 一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求： (一)缺员的补充； (二)突发的人员需求； (三)为了确保企业所需的专门人员； (四)为了确保新规划
价格： 9.20豆元 大小：14.5K页码：3页时间：2013-04-14浏览：1
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1、目的完善人事管理制度，加强人员的规范管理，达到公开招聘,择优录用，不断完善公司人力资源管理与储备，提高公司员工综合素质。2、 适用范围成都润田食品饮料有限公司全体员工3、 内容3.1
价格： 9.90豆元 大小：53.0K页码：10页时间：2014-04-24浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘管理制度第一条 目的 为进一步规范招聘工作流程，提高招聘效率和招聘效果，健全公司选用人才机制，满足企业持续发展的人才需求，特制定本制度。 第二条 原则 1、“公开招聘、先内后外、择优录取”的原
价格： 9.90豆元 大小：128.0K页码：10页时间：2014-05-15浏览：0
doc 员工招聘制度
凯亿国际有限公司管理制度汇编（五）员工招聘管理制度 第一章 第一条为吸引和保留优秀人才特制定本制度。 第二条 本制度管理的涵盖范围为公司全体员工。 第二章 员工招聘工作总体流程 第一条 用人部门根据本
价格： 5.00豆元 大小：51.5K页码：4页时间：2011-09-17浏览：0
pdf 员工招聘制度-流程-表单
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价格： 10.00豆元 大小：9.02M页码：98页时间：2011-12-03浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘要符合如下原则：1. 公开、公平等竞争； 2. 择优录取； 3. 面试合格者方可试用；试用合格者予以转正。 招聘程序:1. 需求产生：编制内人员离职补充、公司组织机构调整、业务扩展、人力储备；
价格： 6.80豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2013-07-06浏览：0
doc 员工招聘制度
天水华阳实业开发有限公司员工招聘制度一、目的： 满足企业人力资源需求，实现人力资源的合理配置。 适用范围：全公司。 三、权责： 1、政治处 1、审核用人部门的招聘需求及职位说明书。 2、选择各种招聘渠
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：4页时间：2014-08-09浏览：0
doc 员工招聘制度
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价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：5页时间：2014-01-16浏览：0
doc 员工招聘制度
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价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：5页时间：2014-03-07浏览：0

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