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ppt 职业经理人国家职业资格鉴定第七篇人力源管理
职业经理人国家职业资格鉴定 第七篇 人力资源管理
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doc 商务礼仪资格证书
1.对索取名片的方法描述正确的有(ABCD A.交易法:首先递送名片;B.激将法:递送同时讲“能否有幸交换一下名片”; C.平等法:“如何与你联系?”C. 谦恭法:对于长辈或高职务者,“希望以后多指教
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人力资源管理师职业资格认证第六章 劳动关系管理 鉴定比重:理论知识:18分 操作技能23分 劳动关系管理 几个要点: 人力资源管理工作中的员工招收、录用、配置等,在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、
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doc 人力源管理从业资格证复习
第一章人力资源资划一、人力资源资 学企资人力资源的需求和供资资行资资,制定相宜的政策和措施,而使企资人力资源供资和需求 人力资源资略资,是根据企资资 资展资略的目资,资企资人力资源资资和利用的大致 构
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ppt 国家人力源管理人员职业资格培训:绩效管理
绩效管理绩效管理国家人力资源管理人员职业资格培训绩效管理培训纲要 绩效管理培训纲要•• 人力资源管理员部分内容 人力资源管理员部分内容––绩效考评的实施 绩效考评的实施––绩效考评数据的处理 绩效考评
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第三章培训与开发人力资源管理师职业资格认证本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估本章内容提要第一节 企业员工培训规划和课程设计第二节 企业员工培训效果评估第一节 内
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