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【PPT】-◇
绪论
-人力资源管理
人力资源管理高等职业教育基础类课程授课教师:刘娜欣总目录第一章 绪论第二章 人力资源战略与规划第三章 工作分析与工作设计第四章 员工招聘与甄选第五章 员工培训第六章 绩效考评与管理 第七章 薪酬与福利
价格: 9.97豆元
大小:600.09K
页码:55页
时间:2017-03-25
浏览:0
ppt
PPT-◇
绪论
-人力资源管理
高等职业教育基础类课程授课教师:刘娜欣总目录第一章绪论第二章 人力资源战略与规划第三章 工作分析与工作设计第四章 员工招聘与甄选第五章 员工培训第六章 绩效考评与管理第七章 薪酬与福利管理第八章 人力
价格: 9.98豆元
大小:600.1K
页码:55页
时间:2017-04-05
浏览:1
ppt
人力资源管理
绪论
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 人力资源管理论文 助理人力资源管理师 企业人力资源管理师 人力资源管理系统 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师
价格: 6.80豆元
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页码:18页
时间:2013-05-21
浏览:0
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班级管理
绪论
精要
班级管理 绪论精要
价格: 10.00豆元
大小:150.0K
页码:13页
时间:2017-11-02
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公共人力资源管理第一章
绪论
公共人力资源管理第一章 、资源资资的角度 看,资源是指形成资富的资 来自人资出资以 自自然界的物资,之资自然资源,例如森 人力资源,就是指人所具有的资价资资造起资作用 解资包括以下要点: 几个1.人力
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页码:42页
时间:2014-11-03
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12
绪论
:人力资源管理理
论
新问题
12绪论:人力资源管理理论 新问题
价格: 8.00豆元
大小:1.71M
页码:63页
时间:2014-11-18
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人力资源管理
绪论
.
人力资源管理绪论.
价格: 10.00豆元
大小:1.4M
页码:124页
时间:2015-12-07
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人力资源管理第一章
绪论
平时不迟到早退;平时成绩占30%,视出勤、作业、课程论文情况而定。人力资源;人力资源的分类;人力资源的特征;人力资源管理及内容为什么要学习人力资源管理?国家、社会和地区层面;企业层面;个人层面。适龄劳
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页码:45页
时间:2011-05-18
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第一章财务相关管理
绪论
财务相关管理
本章要点:一、认识财务管理二、财务管理目标三、财务管理原则和方法四、财务管理组织机构与人员一、财务管理的发展沿革(一)财务管理的产生随着资本的原始积累,金融业的兴起,生产和交换规模的不断扩大,工业技术
价格: 10.00豆元
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页码:36页
时间:2018-10-03
浏览:1
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国际企业管理第一章
绪论
第一章绪论跨国公司的内涵跨国经营与国内经营的差异跨国公司的起源与发展跨国公司与世界经济学完本章,你应该掌握以下内容:1. 跨国公司的定义2. 跨国指数的内涵3. 跨国经营与国内经营的差异4. 跨国公司
价格: 4.00豆元
大小:442.0K
页码:26页
时间:2017-02-09
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