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约有161篇，以下是第 151 - 160篇
doc 资产负债表(企业适用)
附件1：计算机代码： 编制单位： 单位：元资产 期初数期末数 负债和所有者权益 （或股东权益） 期初数期末数 流动资产： L1C1 L1C2 流动负债： L1C3 L1C4 货币资金 L2C1L2C2
价格： 9.78豆元 大小：119.5K页码：7页时间：2009-06-14浏览：1
pdf 资产负债表(一)
股票简称：中色股份 股票代码： 000758 资产负债表（一）编制单位：中国有色金属建设股份有限公司 2008 单位：人民币元期末余额 期初余额 注释合并 母公司 合并 母公司 流动资产： 货币资金
价格： 9.78豆元 大小：1.55M页码：74页时间：2009-06-14浏览：0
doc 人力资源管理(全篇)
（一）人力资源内涵人力资源（Human Resources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。 人力资源的基本要点是：其
价格： 5.78豆元 大小：1.59M页码：77页时间：2010-07-08浏览：1
xls 服装行业全套岗位说明书(xls27)
职位人力资源总监人力资源经理法务督察IT主管行政助理商品总监商品部经理主设计师品类买手跟单渠道总监渠道经理渠道拓展营运部经理渠道管理PMC主管陈列师授权业务部经理客服主管品牌管理部经理策划主管平面设计
价格： 4.00豆元 大小：670.5K页码：50页时间：2010-05-04浏览：2
doc 中富事业机构人力资源管理手册(DOC120页)
总体框架：企业人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种很重要的资源。 一、人力资源管理的基本任务： 根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业员工的招聘、
价格： 4.00豆元 大小：1.91M页码：119页时间：2010-06-03浏览：0
ppt 劳动合同法热点问题解析(分享版)
3•62•••73•••8•，•，••910•11•2007 2012•13••14••……15••••16•17•18••19•20•21•••22••23•24•25•26•27•28• [199
价格： 9.78豆元 大小：307.0K页码：124页时间：2008-12-06浏览：1
ppt 人力资源管理(5)
HumanResources Management Human Resources Management主讲人：南京工业大学经济管理学院 主讲人：南京工业大学经济管理学院陈同扬 陈同扬2010-9-1
价格： 4.98豆元 大小：239.0K页码：78页时间：2010-09-16浏览：1
doc 文秘(建筑文秘)
《文秘》(建筑文秘)专业 2008 级人才培养方案 专业代码：660112 一、招生对象、学制：高中毕业生、三年 二、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，具有本专业必备的基础理论知识和专门知识、具备
价格： 免费 大小：353.5K页码：9页时间：2009-04-26浏览：1
ppt 人力资源管理(2)
中国培训师大联盟www.china-trainers.com学习教程教材多媒体课件【友情分享】GOODGOOD STUDAY, DAY DAY UP2人力资源管理概述人力资源管理与组织中工作的人（或称
价格： 5.20豆元 大小：625.0K页码：62页时间：2010-10-07浏览：0
ppt 人力资源规划(1)
教学目的与要求教学目的与要求学习本章要认识人力资源规划的作 学习本章要认识人力资源规划的作用用，，学习与掌握人力资源规划的内容和 学习与掌握人力资源规划的内容和规划程序 规划程序，，了解人力资源规划的
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向豆丁求助：有没有疏附(小姐)能够找联系方式联系微→信svx688¤?

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