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doc 知名外企人力资源管理制度员工晋升管理条例
则第1条本着公平公开公正的原则,合理进行公司内部人力资源的分配,达到“人尽其才、才适其位”的用人宗旨,规范公司的晋升管理制度,特制定本条例。第2条 本条例适用公司所有员工。第2章 第三条新进的无相关工
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pdf 0劳动合同法实施条例
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合理化建议管理条例0(范本)
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