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人力
资
源
管理
概论复习
资料
人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源:社会财富的来源。 在经济学上,资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类:自然资源资本资源信
价格: 4.00豆元
大小:939.5K
页码:24页
时间:2010-12-28
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人力
资
源
管理
(一)
资料
人力资源管理重点资料第一章绪论第一节人力资源管理概述一、人力资源的概念:从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二、人力资源的特点:(多
价格: 9.78豆元
大小:213.0K
页码:26页
时间:2009-06-15
浏览:1
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2010年海尔5S
管理
培训
资料
2010.9.212010.9.215S起源与发展中日现场管理差别工厂推行5S的目的推行5S成功的关键5S之间的关系5S与其它管理的关系5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素
价格: 6.00豆元
大小:8.2M
页码:237页
时间:2010-10-07
浏览:4
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战略人力
资
源
管理
培训
资料
战略人力资源管理(Strategichuman resource management) 为什么人力资源能够成为企业竞争优势的来源?人力资源如何为企业获取竞争优势做贡献? 企业战略过程如何?人力资源管
价格: 4.00豆元
大小:218.5K
页码:56页
时间:2011-03-04
浏览:1
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应急
管理
体系
资料
关于明确应急管理机构的通知XXX 安字【2014】27 各部门、班组:为加强应急管理,公司明确安保部为应急管理机构,负责应急预案的编制、变更、报批,负责报向政府主管部门备案,指导应急救援队伍工作,负责
价格: 10.00豆元
大小:295.09K
页码:68页
时间:2019-05-05
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人力
资
源
管理
复习
资料
《人力资源管理》复习提纲2011 年上半年 影响人力资源供给的因素;人力资源供求基本平衡的标志10、 人力资源开发的含义;人力资源管理的含义 11、 人力资源开发与管理的内容;人力资源开发与管理的环境
价格: 4.00豆元
大小:317.5K
页码:33页
时间:2011-08-11
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劳动合同
管理
精华
资料
(一)北京XXXX股份有限公司劳动合同 第一条 合同期限 第二条 工作岗位 第三条 工作条件和工作时间 第四条 工资福利 第五条 劳动纪律 第六条 劳动合同的变更和解除 第七条 劳动合同的续订和终止
价格: 5.00豆元
大小:143.5K
页码:36页
时间:2010-05-19
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5S
管理
简化
资料
2010
1序言2345S55S65S75S85S9工作忙不是理由5S10PDCA5S115S5S5S125S5S135S第1个S整理将有用的东西定出位置放置第5个S素养第4个S清洁第3个S清扫区分“要用”与“
价格: 9.78豆元
大小:5.77M
页码:182页
时间:2010-03-19
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人力
资
源
管理
师三级复习
资料
整
理
人力资源管理师三级复习资料整理人力资源
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页码:51页
时间:2012-07-25
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安全生产
管理资料
施工用电安全技术措施一、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88。 二、单独编制临时用电施工组织设计及安全用电技术措施和电气防火措施。 三、建立安全技术档案,安装、维修或拆除临时用电,
价格: 6.00豆元
大小:287.5K
页码:93页
时间:2011-05-31
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