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安全生产管理办法641625096管理,规定,安全,安全生产,管理规定,管理办法,安全管理,管理细则
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行政人事部绩效考核管理和实施办法人事部绩效考核 行政人事部绩效考核管理和实施办法(草稿) 一、制定目的 为了使艾柯思公司行政人事部员工在2011 年度的工作成绩、工作能力、工作态度进行综合客观评价,达
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公司绩效考核与薪酬激励管理办法深圳市粤凯富通信设备有限公司 第一章目的 第一条为体现付出与收获对等的原则,提升工作成就感;量化员工工作成果,客观进行优胜劣 第二条确定公司相关岗位在绩效考核执行过程中所
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doc 安全管理部绩效考核管理办法
6、劳动纪律(出勤、出差、各项活动):(15 注:考核细则中,每1分的兑现额度,按照企管部分配的月度考核工资总额平均分配给在岗人员,安全部按照考核细则兑现本人月度考核实得工资。 未完成,干部扣5分,科
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-1-公司管理类员工 绩效考核管理暂行办法 第一章 总则 为适应工作需要,客观公正地评价管理类员工的工作业绩,本着奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,实施有效的绩效管理,制定本办法。 第一条 考核目的 (一)建
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管理人员绩效考核管理办法第一章 总则 第一条 指导思想 以公司价值创造为核心,使业绩透明化和管理系统化,把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合,保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻,并指导员工不断
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