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xls 财务部会计、出纳、财务经理、财务总监绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
价格： 6.80豆元 大小：86.0K页码：10页时间：2013-11-11浏览：0
wps 营销总监绩效考核表
营销总监月度绩效考核表注：死账呆账的处理，须在设定期限内会同有关部门清理，超出期限者，以责任事故进行过失处罚。 评分来源营业额完成率 客房（含会议室）营业额 25 棋牌室 餐饮25 大堂吧+商场+礼品
价格： 免费 大小：38.0K页码：2页时间：2013-12-28浏览：0
docx 招商总监绩效考核表
正常在乐乐晋升 日期 分乐，如未完成，按乐乐分乐除；上限 80分）考核乐 自乐上乐乐分乐乐乐乐管理 部乐每月必乐完成8 家（以回款乐准），少一家扣10 40季度乐乐量每季度完成24 家，加乐平均完成乐
价格： 8.80豆元 大小：15.01K页码：2页时间：2014-04-25浏览：1
doc 技术总监岗位绩效考核表
附表一：技术副总岗位绩效考核表（季度） 编号： 姓名部门 技术中心 岗位 副总 考核时间 考核周期 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 产品质量合格达成率 质量统计报表 质量抽查情况报告
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：4页时间：2015-06-24浏览：2
xls 设计总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2015-07-16浏览：0
doc 酒店营销总监绩效考核表
月度酒店营销副总绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 营销副总 编号 考核人姓名 职位 总经理 考核期 指标维度 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 净资产回报率10% 考核期内净资产回报率在__
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：3页时间：2014-08-09浏览：0
doc 采购总监绩效考核表
年度采购部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位 采购总监 编号 考核人姓名 职位 总经理 考核期 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分1 采购计划完成率 15% 考核期内采购计划完成率达到 %
价格： 4.00豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2017-03-03浏览：0
xls 设计总监绩效考核表
务入职日期考核区间 日序号考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交及时、内容翔实、执行与否 单款完成进度 设计
价格： 7.80豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2014-04-29浏览：0
doc 销售总监绩效考核表
杭州简茜服饰有限公司销售总监绩效考核表 定量考核指标 序号 指标项目 权重 考核目/内容的 完成标准 评分标准 得分评分人 备注 每月销售任务达成率 40 每月销售目标达成率 完成每月销售目标的80
价格： 9.90豆元 大小：82.5K页码：4页时间：2014-06-12浏览：0
doc 营销总监年度绩效考核表
营销总监年度绩效考核表营销总监年度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30%销售任务完成率 营销中心直接上级 营销费用完成率 营销中心直接上级 销售增长率 营销中心直接上
价格： 3.00豆元 大小：84.0K页码：2页时间：2011-03-01浏览：0

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