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一、引言 所谓人性化管理，就是一个企业在管理过程中要充分注意人的要素，并且以人的潜能挖掘为企业管理的重任，要充分尊重人，并且满足人在物质以及精神方面的需求，给人提供各种成长与发展的机会，注重员工与企业…
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2012年2月20日 – 摘要：沟通，是管理活动与管理行为的一个重要组成部分，在人力资源管理中扮演着重要角色。文章从沟通的概念着手，重点阐述沟通在煤炭企业人力 ...
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“中央广播电视大学人才培养模式改革和 开放教育试点”专业 本科毕业论文 论文题目 试论《劳动合同法》法律的若干制度问题 学校名称： 阿拉善电大 指导教师： 10秋法学本科 入学时间： 2010 一、《
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