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约有199篇，以下是第 151 - 160篇
pdf 动态经营环境下企业网络对吸收能力的影响机制研究
浙江大学硕士学位论文动态经营环境下企业网络对吸收能力的影响机制研究的动态能力才是企业保持持续竞争优势的资源（ＭａｔｕｓｉｋＨｉｌｌ，１９９８）。吸收能力是基于知识竞争的动态能力，是企业维持可持续性竞争
价格： 10.00豆元 大小：5.58M页码：105页时间：2018-08-10浏览：2
pdf 社工推进家政服务业劳动者职业技能提升的机制研究
社工推进家政服务业劳动者职业技能提升的机制研究 培养单位：劳动经济学院 专业名称：社会工作 作者姓名：孟金松 指导教师：冯喜良 教授 专业硕士学位论文 首都经济贸易大学硕士学位毕业论文 社工推进家政服
价格： 10.00豆元 大小：726.62K页码：45页时间：2018-08-14浏览：0
doc 高新区管理的体制机制创新研究
AnhuiHefei High-tech areas innovationhigh ground, shoulder undertakehigh-end industrial transfer cre
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：28页时间：2018-09-02浏览：0
pdf 总体报酬、工作特征对员工创新绩效的作用机制研究
学校代码10125 专业代码 120202 题目 总体报酬、工作特征对员工 创新绩效的作用机制研究 企业管理研究方向 人力资源管理 所属学院 工商管理学院 指导教师 UniversityCode 10
价格： 10.00豆元 大小：4.34M页码：214页时间：2018-09-04浏览：2
pdf 基于多方满意的存量商品房转为棚改安置房协调机制研究
密级______________________________ＵＤＣ______________________________ 编号______________________________ 基
价格： 10.00豆元 大小：3.65M页码：86页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 基于工作嵌入的企业研发人员保持机制研究
武汉科技大学硕士学位论文第５页确定研究目标：构建企业研发人员保持机制Ｊｒ基础理论：研发人员特征理论、离职理论、工作嵌入理论上假设模型构建Ｊｒ实证分析上研发人员保持机制构建Ｊｒ结论与展望１．４研究内容图
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：35页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 创新开放度对创新绩效的影响机制研究——基于企业研发能力视角
摘要经济学家约瑟夫熊彼特提出的“创新”一词开创了创新理论研究的先河, 随后近百年来创新的含义和意义随着时代的进步有了巨大的发展,同时创新也为世界经济的发展做出了巨大的贡献。开放式创新对一国经济的发展具
价格： 15.00豆元 大小：1.73M页码：53页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 基于目标管理的地方政府生态绩效问责机制研究
rapidgrowth economy,extensive pattern economicdevelopmenthas caused great pressure China´sresource e
价格： 15.00豆元 大小：1.53M页码：48页时间：2019-02-21浏览：1
pdf QW公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究
研究成果声明本人郑重声明： 所提交的学位论文是我本人在指导教师的指导下进行的研究工作获得的研究成果。尽我所知，文中除特别标注和致谢的地方外，学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为
价格： 9.60豆元 大小：316.9K页码：71页时间：2014-02-09浏览：1
doc 公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究
公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究北京理工大学工商管理硕士(MBA)学位论文 摘要 我国改革开放30 年来,中小型民营0>企业如雨后春笋般茁壮成长,已经成为我们 社会主义市场经济建设的重要的组成
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：41页时间：2014-06-01浏览：2

向豆丁求助：有没有软脂酸促内皮祖细胞凋亡的机制研究?

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