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doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位： 元（RMB） 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格： 4.00豆元 大小：548.0K页码：16页时间：2011-04-27浏览：0
doc 各部门绩效考核表
生产计划完成率实际产量/计划产量=a% 100% 销售部产品质量合格率（库存抽检） 合格产品量/产品总量=a% 98.5% 15 品管部 系统目标人力成本 人力成本费用额/当月销售收入=a% 2.5%
价格： 4.00豆元 大小：299.0K页码：14页时间：2010-05-01浏览：0
doc 采购员绩效考核表
姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率采购及时性：未按工程评审承诺时间完成物资采购的，每延误1 分，每提前1天加1分； 以工程评
价格： 1.00豆元 大小：53.0K页码：2页时间：2010-07-21浏览：0
doc 电工绩效考核表
广东普利诗内衣实业有限公司文件编号 PLS-H/XZ-00X 版本/版次 1.0/00 文件名称 岗位绩效考核表 生效日期 2008 被考核人电工 隶属部门 行政人事部 考核人 行政主管 日期 考评项
价格： 2.00豆元 大小：59.5K页码：3页时间：2011-04-05浏览：0
doc 仓库主管岗位绩效考核表主管级
体内考核仓准 下仓工作仓效之后仓行仓价面仓，提出工作改仓意仓，下仓一道制仓其工作改仓仓 况考核下仓工作仓效，仓上仓和人事部； 5S工作效果；工作仓仓指仓；根据下仓工作表仓制仓下仓人仓的培仓仓 仓人事部
价格： 10.00豆元 大小：265.5K页码：22页时间：2015-01-19浏览：3
doc 采购人员绩效考核表
采购人员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0
doc 采购部绩效考核表
广州市xx-xx 有限公司xx-xxxx-x 采购部关键绩效考核序号指标标准权重指标考核方案相关表格得分数据来源 样品开发及时、准确率95%20%95%为20分，＜95%90%15 分，＜90%85%
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0
doc 采购人员绩效考核表
采购人员绩‎效考核表（一） 被考核者姓‎ 所在职位所属部门 考核期间 考核内容权重 被考核得分‎ 考核得分 工作态度 10% 工作能力 30% 工作业绩 60% 2．考核评估 考核内容 考核项目 评价
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-08-08浏览：0
doc 采购经理的绩效考核表
采购部经理考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 上级结果 70%采购及时性 20% 自提出需求 天内完成20 天内完成10 资金支付后滞期10%
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：2页时间：2019-06-02浏览：0
doc 采购部绩效考核表
考核项目 绩效工 资比例 绩效评价标准及办法 评价 结果 类的每个原料的供应商始终保持2-3家，未完成扣500 元，每多开发一家稳定供货半年以上的A 3、建立完整的供应商企业信息及其供货记录（含业绩评
价格： 1.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2012-08-23浏览：0

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