搜索
我要上传豆丁书房

约有1180134篇，以下是第 151 - 160篇
doc 2010年5月企业人力资源管理师
2010年5月企业人力资源管理师5鏈?,骞?
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：28页时间：2012-07-05浏览：0
doc 2008年5月企业人力资源管理师
2008年5月企业人力资源管理师2008
价格： 10.00豆元 大小：192.5K页码：21页时间：2012-06-11浏览：0
doc 2012年5月人力资源管理师一级冲刺串讲
2012年5月人力资源管理师一级冲刺串讲2012,鍐插埡
价格： 10.00豆元 大小：387.0K页码：38页时间：2012-06-11浏览：0
doc 2010年5月高级人力资源管理师复习重点（时勘教授串讲整理）
月23日高级人力资源管理师 复习重点（课堂笔记） 根据时勘教授串讲整理 导论 人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要
价格： 15.98豆元 大小：161.5K页码：42页时间：2010-05-10浏览：0
doc 2010年5月23日高级人力资源管理师复习重点（新版教材）
现代人力资源管理发展的各个历史阶段的：1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段的特点是制度化、规范化，制度体系趋于完善工作范围扩大深入企业雇主的认知发生重大改变出现专职的人事管理主管和人事管理部门。2
价格： 28.98豆元 大小：144.0K页码：36页时间：2010-05-19浏览：2
ppt 年5月企业人力资源管理师
二级考前串讲二级考前串讲李李 欣欣职业道德考试指导： 职业道德考试指导：••A 命题原则与基本思路：命题原则与基本思路：职业道德考试从三个层面来了解和把握考生的 职业道德考试从三个层面来了解和把握考生
价格： 5.90豆元 大小：340.5K页码：116页时间：2010-08-02浏览：0
pdf 2010年5月企业人力资源管理师
2010年5月企业人力资源管理师
价格： 10.00豆元 大小：752.66K页码：64页时间：2015-10-10浏览：2
doc 2009年年5月助理人力资源管理师(国家三级)
2009年年5月助理人力资源管理师(国家三级)
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：22页时间：2016-05-06浏览：0
doc 2014年人力资源管理师三级教材课后习题(第三版)
2014年人力资源管理师三级教材课后习题(第三版) 第一章 人力资源规划 1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系 答：人力资源管理规划的内容: 1.战略规划（企业发展的目标）2.组织规划（企业
价格： 10.00豆元 大小：153.5K页码：24页时间：2014-11-03浏览：0
ppt 2014年人力资源管理师第四章绩效管理三级M
第四章绩效管理第一节 绩效管理系统的设计运行与开发第一单元 绩效管理程序的设计[知识要求]一、绩效管理系统设计的基本内容二、对绩效管理系统的不同认识[能力要求]（一）准备阶段（二）实施阶段（三）考评阶
价格： 10.00豆元 大小：319.0K页码：51页时间：2017-06-20浏览：0

向豆丁求助：有没有2014年5月人力资源三级理论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券