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2019年电大人力资源复习资料小抄
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四、（人力资源判断对错题）23. 人力资源的基础是人的体力和智力。（ 24.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值， 主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。( 25.人力资源规划的作
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