搜索
我要上传豆丁书房

约有196篇，以下是第 151 - 160篇
ppt 企业人力资源管理人员职业资格培训
企业人力资源管理人员职业企业人力资源管理人员职业资格培训 资格培训2019-5-19 人力资源规划 2[人力资源规划]部分涉及的内容. 总论部分:1.概述( 定义、意义、目标 )2. 制定(核查、预测
价格： 10.00豆元 大小：797.5K页码：178页时间：2019-05-19浏览：1
pdf 人力资源管理师职业资格认证
第一章人力资源规划鉴定比重：理论知识13分 操作技能16分第一节组织机构的设置与调整第一单元 组织机构的设置一、组织结构的类型二、影响和制约组织结构的因素三、对企业部门的划分及其结构模式的选择和规划四
价格： 4.00豆元 大小：565.91K页码：100页时间：2010-07-18浏览：2
pdf 人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证
价格： 5.00豆元 大小：646.42K页码：81页时间：2011-09-26浏览：0
ppt 企业人力资源管理人员职业资格培训
企业人力资源管理人员职业资格培训企业人力资源管理人员职业资格培训企业人力资源管理人员职业资格培训
价格： 10.00豆元 大小：781.0K页码：178页时间：2012-06-14浏览：1
pdf 人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料1第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 组织设计的原则和方法（一）组织设计的内容 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管
价格： 7.90豆元 大小：930.52K页码：71页时间：2010-11-07浏览：0
pdf 企业人力资源管理师职业资格培训-薪酬
包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括：工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力，提高企业竞争力激励、调动员
价格： 10.00豆元 大小：367.19K页码：60页时间：2015-01-02浏览：0
ppt 人力资源管理师国家职业资格认证培训课程
11、掌握培训管理的基本概念及其相、掌握培训管理的基本概念及其相 关的技能性应用 关的技能性应用 22、全面理解和熟练运用培训管理的 、全面理解和熟练运用培训管理的 技术、工具和方法 技术、工具和方法
价格： 5.00豆元 大小：299.5K页码：172页时间：2012-04-15浏览：2
ppt 人力资源管理师职业资格认证
人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分 1.准备阶段2.实施阶段 3.考评阶段 4.总结阶段 5.应用开发阶段 绩效管理总流程 第一节 绩效管理系统的设计 第一单元绩效
价格： 10.00豆元 大小：371.5K页码：65页时间：2012-05-14浏览：0
ppt 人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发
人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发考核标准 建立培训制度 制定培训规划 培训管理 培训效果评估 理论部分考核比例 技能部分考核比例 工作要求培训与开发建立培训制度 39分制定培训规划、计划 2培
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：210页时间：2011-10-11浏览：0
pdf 企业人力资源管理职业资格认证培训
无忧商务网企业人力资源管理企业人力资源管理职业资格认证培训职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOURS
价格： 4.18豆元 大小：2.47M页码：172页时间：2010-05-30浏览：0

向豆丁求助：有没有36岁考律师职业资格证可以嘛做假身份证 V:hzvip168zj?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券