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ppt 税法---个人所得税
TaxationLaws 主讲：张瑞龙 2009年4月 Taxation Laws 第一节、纳税义务 第一节、纳税义务 第二节、所得来源的确定 第二节、所得来源的确定 第三节、应税所得项目及税额计算
价格： 9.80豆元 大小：295.5K页码：153页时间：2013-07-20浏览：0
ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广：订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训（4-18人）11次
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ppt 年终人力资源管理---考评
1北京2007年11月2系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划3/4系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划5结果审查 组织实施 把握关键环节 有针对性的开展培训设计工具 借鉴方法
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doc 总经办---规章标准化管理准则
1.总则1.1. 制定目的(1) 将本公司内各种规章之内容事项予以具体化、组织化。(2) 将拟案、审核、承认、实施、管理、公告、修正、废止等作业程序，予以标准化、合理化。(3) 促使本公司内各单位的规
价格： 4.00豆元 大小：70.5K页码：14页时间：2011-03-17浏览：0
ppt 人力资源管理---安东尼博士
ShenZhenUniversity MBA ProgramDr. Antony Hii许. 安东尼 博士2006年6月24日-25日ShenZhen University MBA ProgramDr
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ppt 德勤—神马集团资料---人力资源规划流程
草案供讨讨用人力讨源讨 流程 划讨讨理 董事会人力讨源部 各部讨人力讨源讨 讨讨表 状讨点人力讨源讨，讨讨下一 状年度退休人讨情况根据部讨讨讨讨展要求和讨工讨讨生涯讨讨讨制培讨讨划培讨需求讨划讨讨理讨
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doc 一整套人事文件--- 员工绩效考核表
（员工填写）填写日期： 到职日评估时间：自 *请详细列出自己在这半年中的工作成果及工作绩效（客观的评估），以作为主管之参考与考核依据。签名： 员工意见：一、主管怎样帮助您，使您的未来工作做得更好？ 二
价格： 4.00豆元 大小：150.0K页码：5页时间：2009-01-11浏览：0
ppt 薪酬管理---薪酬管理流程图
内容提要人力资本理论•20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本– 人力资本是现代经济发展最
价格： 10.00豆元 大小：571.0K页码：31页时间：2009-07-01浏览：0
ppt 人力资源管理HumanResourceManagement---LOUShuwangSchoolof¸¸¸
人力资源管理Human Resource Management LOUShuwang School ManagementLOU Shuwang 2006-06-08 Human Resource Ma
价格： 10.00豆元 大小：6.89M页码：60页时间：2009-03-17浏览：0
ppt 人力资源管理---选
人力资源管理人力资源管理--- ---选选,,育育,,用用,,留留-- --打造 打造21 21世纪 世纪核心人才力 核心人才力模块三培训与职涯规划---育才篇模块一职责分清，以达共赢—人力资源定位模
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