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doc 人力资源管理业(专升本)教学计划
人力资源管理专业(专升本)教学计划一、培养目标 本专业的学生主要学习管理学、人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握现代化人力资源管理技术与方法,理论与专业技能并重,具有分析和解决人力资源管理问题的
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docx 2016春专升本人力资源管理
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doc 2012专升本工作实施方案(院教2011-19)
长沙航空职业技术学院文件院教〔2011〕19号下发长沙航空职业技术学院2012年“专升本”工作实施方案各单位:根据湖南省教育厅《关于做好2012年高等学校普通专科毕业生“专升本”工作的通知》(湘教通[
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doc 建设法规与合同管理(专升本)阶段性作业1(共10篇)...
总分:100 分考试时间:分钟单选题 1.在建设工程施工合同成立过程中,通过_____订立的合同有效。(4 2.经济法律关系的主体不包括_____。(4 单位的银行帐号与C单位的相似,A 单位将应打入
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doc 成人12人力资源管理专升本薪酬管理课程设计
薪酬管理课程设计要求课程设计必须采用方案设计形式,以第一人称出现,体现出是你为某一企业进行方案设计,而且企业应该选择或模拟沈阳地区的企业。不能选择国内外知名企业照搬下来 方案内容可以考虑以下几个方面:
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doc 行政管理专升本报名
2015年“专升本”《 行政管理学 》科目考试大纲 第一编绪论 1.1行政管理与行政管理学 2.1行政主体:政府的基本内涵、本质和特点、基本结构 2.2政府行政的权力基础 2.3政府的行政职能 第二编
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