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文-031RV3;质优价廉,欢迎查阅! 加强员工培训对企业发展的意义,员工培训可以提高企业竞争优势,员工培训可以提高工作质量,员工培训可以使企业进行人才储备,员工培训可以塑造企业文化,员工培训可以改善企业绩效,当前企业员工培训存在的问题,员工对培训目的不清晰,员工培训的形式过于单一,没有实效性,员工培训的内容重复,没有创新性,员工培训只是注重形式,忽略培训效果,员工对待培训态度有误,员工培训缺乏良好的成果转化环境,加强员工培训,促进企业发展的措施,企业要提高对员工培训重视度,企业要明确培训对象对于培训的需求,企业要明确员工培训的责任,员工培训要建立完善师资团队,员工培训要多采用新颖方式,要完善员工培训成果转化机制。
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