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doc 人力资源部面试评估表
编号：HR-001日期： 面试官所在部门 所任职位 应聘者姓名 应聘部门 应聘职位 毕业院校 专业 学历 证件审核 身份证 学历证 资格证 证件不符 其他: 应聘职位 应聘时间 考评项目 权重 考核内
价格： 4.80豆元 大小：38.5K页码：2页时间：2012-05-19浏览：0
doc 销售人员面试评估表
销售面试人员评估表说明： 1. 在相应分数项打即可 2. 建议70 分以上者进入下轮面试或录取 3.建议淘汰第一轮面试在50 分以下者 应聘人姓名: 应聘岗位： 专业/学历： 性别: 年龄: 面试成员
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：2页时间：2018-10-24浏览：0
doc 面试评估表模板
面‎试评‎分表‎的构‎成(‎见表‎2-‎1)‎主要‎包括‎以下‎几个‎方面‎的项‎目：‎ (‎1)‎姓名‎、考‎号、‎性别‎、年‎龄；‎ 7）‎面试‎时间‎等。‎表‎2-‎1 表‎达能‎力态‎度进‎取
价格： 10.00豆元 大小：92.0K页码：13页时间：2017-12-18浏览：0
doc 新版面试评估表
面试评估表应聘人姓名：应聘职位： 面试人： 日期：初试评估 (对每一项目按1—5级来评定，1是最高评定，5是最低评定)项 目12345评 语个人性格外在气质举 度表达能力领导能力沟通能力教育/培训以往
价格： 7.80豆元 大小：247.0K页码：2页时间：2013-05-25浏览：0
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格： 6.80豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2013-07-08浏览：0
doc 面试评估表
人员面试评估表（表一）应聘人员综合素质面试表（请面试人员认真/逐栏填写此表）姓名性别 身份证号 应聘部门 应聘职位 联系电话 资格审查 身份 年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住地不符合
价格： 7.80豆元 大小：52.5K页码：2页时间：2013-06-20浏览：0
doc 面试评估表InterviewEvaluationForm
本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN　为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载面试评估表Interview Evaluation Form Applicants Name应聘人姓名
价格： 5.00豆元 大小：41.5K页码：4页时间：2011-09-27浏览：0
doc 面试评估表1
面试评估表应聘者详细情况 姓名 出生日期 申请职位 公司 部门 预计上班时间 评估项目 面试者意见 主管级以下 个人素质 *穿戴和举止 *态度、感觉 教育背景 *学历，专业 *接受过的培训 -就你读的
价格： 8.80豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2013-08-20浏览：0
doc 面试评估表
三晋就业网 面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再
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doc 面试评估表14911579
门店人事部门面试评估仪容、仪表、精神面貌 礼节、礼貌 语言表达能力、沟通能力 行业熟悉程度 其工作经历与应聘岗位的配合度 其个人形象气质与苏荷文化的配合度 前来本店服务的意愿 面试意见： 用人部门面试
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