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doc 领班绩效考核表
领班绩效考核表一、被考核人基本资料：姓名：部门： 考核时间： 总分数：二、考核说明：2、评分等级分为三等，初核（主管评）、复核（经理评）总评｛总监评｝，将最后分数进行加权平均得出最后考核分数。1、基础
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docx 销售经理绩效考核表
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doc 绩效考核表
月员工自检表（店长）栏目完成情况 百分比 自评分 主管评分领导能力 20% 98 工作任务及效率 20% 95 责任感 10% 98 沟通协调 10% 98 工作态度 10% 98 成本意识 10%
价格： 4.00豆元 大小：128.5K页码：2页时间：2011-10-08浏览：0
doc 物业公司员工绩效考核表
中层管理人员考核表被考核人姓名 部门 小区管理处 岗位 小区主任 类别 序号 指标 准分值实际完成情况 得分 备注 业绩 考核 权重70% 主要业绩指标1、销售收入 30 完成或超额完成均为满分。 2
价格： 4.00豆元 大小：326.0K页码：7页时间：2012-01-08浏览：0
doc 研发人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率（20分） 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
价格： 5.00豆元 大小：46.5K页码：2页时间：2011-07-19浏览：0
doc 车间班组绩效考核表
4.4.15车间班组绩效考核表月份：项目 维修质量 安全生产 及时交车率 4S管理 顾客满意率 合计权重 30% 10% 25% 20% 15% 班组(得分)
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doc 作业人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
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doc 技术人员绩效考核表
务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责
价格： 9.78豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：0
doc 员工绩效考核表
NCI贵州新世纪汽车投资公司文档 密级：机密 贵阳市中华北路2 号13 电话：0851-8610001传真：0851-8610006 邮编：550001 员工绩效考核表 成绩与效率评估 行政管理人员/
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doc 商情编辑绩效考核表
商情编辑绩效考核表　被评估人及职位：王威 编辑 评估日期：05年9月26日　　　　　　　　本月工作目标/工作内容及考核标准（含月初沟通和工作期间新增加的内容） 员工自评分数 考核人评估 分数 对员工下
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