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某集团公司人力资源规划制度、招聘管理制度和培训管理办法【绝版精...
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主要内容：
第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 适用范围 1
1.3 基本原则 1
1.4 工作责任 2
1.5 人力资源规划程序 2
第二章 人力资源需求预测 3
2.1 基本规定 3
2.2 现实人力资源需求预测 3
2.3 未来人力资源需求预测 4
2.4 未来人力资源流失预测 9
2.5 整体人力资源需求预测 9
第三章 人力资源供给预测 10
3.1 基本规定 10
3.2 内部人力资源供给预测 10
3.3 外部人力资源供给预测 11
第四章 人力资源净需求的确定 12
第五章 人力资源规划方案的制定 12
第六章 附则 15
附录1：现实人力资源需求预测表 16
附录2：未来人力资源需求预测表 17
附录3：未来人力资源流失预测表 18
附件4：人力资源需求预测表 19
附录5：员工技能清单 20
第一章 总则1
1.1 目的和依据.1
1.2 适用范围.1
1.3 招聘原则和标准.1
1.4 责任部门.1
1.5 操作流程.2
第二章 招聘计划3
2.1 招聘需求预测.3
2.2 招聘计划.3
第三章 招聘渠道和方法.5
3.1 内部招聘.5
3.2 外部招聘.5
第四章 候选人的获取.7
4.1 内部公开招聘候选人的获取.7
4.2 公开招聘候选人的获取.7
第五章 对候选人的测评.9
5.1 测评体系的建立.9
5.2 笔试程序10
5.3 面试程序11
5.4 情境测试程序12
5.5 测评结果的确定12
第六章 员工录用.14
6.1 内部招聘的录用14
6.2 外部招聘的录用14
第七章 招聘工作评估16
第八章 附则.
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【精品文档】:设备采购合同
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设备采购合同买方：_________（以下简称甲方） 卖方：_________（以下简称乙方） 经甲、乙双方充分友好协商，就购买_________项目特订立本合同，以便共同遵守。 一、设备的名称、规格
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【精品文档】:岗位说明书模版
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政管理中心行政部经理岗位说明书 岗位名称 行政 部经理 岗位编号 所在部 行政部岗位定员 直接 上级 行政管理中心高级 总监 直接下级行政 专员、文书、车队队长、 保卫处处长 工作等级 岗位分析日期本
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【精品文档】:采购科绩效考核表
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采购科月度绩效考核表考核 项目 考核者姓名 财务/效益指标13%权重 财务 5%权重 服务/运作指标15% 服务/运作指标10%权重 服务/运作指标10%权重 服务/运作标、 12%权重 服务/运作指
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【精品文档】:房屋租赁合同
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本合同双方当事人： 出租方（以下简称甲方）：_________________________ (本人)(授权代表)姓名：__________国籍：___________ (身份证)(护照)(营业执照号码)：___________________ 地址：_______________________，邮政编码：________ 联系电话：_______； 传真：_______；E-mail:________________________ 承租方（以下简称乙方）：_________________________ (本人)(授权代表)姓名：__________国籍：___________ (身份证)(护照)(营业执照号码)：___________________ 地址：_______________________，邮政编码：________ 联系电话：_______； 传真__
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【精品文档】:档案管理制度
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案管理制度一、为规范公 司档案管理，增强公司档 案的实用性和有效性，特 制定本制度。 二、归档 范围 公司的规划、年度计 划、统计资料、财务审计 、会计档案、劳动工资、 经营情况、人事档案、会 议记录
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【精品文档】:新个人所得税年终奖的临界点
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【精品文档】:新个人所得税年终奖的临界点 .........................文章简介：新个人所得税年终奖的临界点（单位：元） 全年一次性奖金收入 应纳税额 税后收入 备注 18000 540 17460 临界点。适用3%税率的最大数。 18001 1695.1 16305.9 适用10%税率，税后收入减少。 19283.33 1823.33 17460 平衡点，与临界点税后收入一致，即18001—19283.33区间，税前收入虽然高于18000，税后收入却低于17460。 19300 1825 17475 税后收入增加 54000 5295 48705 临界点。适用10%税率的最大数。 54001 10245.2 43755.8 适用20%税率，税后收入减少。 60187.5 11482.
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【精品文档】:关于神仙产生的可行性分析
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【精品文档】:关于神仙产生的可行性分析 .........................文章简介：宇宙的每一次毁灭在佛教里称之为“劫”。那么宇宙总共有过多少次“劫”？释迦牟尼作为全知却 也没有答案，只说“不可数也”。宇宙从大爆炸产生，到崩塌毁灭，再重生往复，无始无终，无穷 无尽，只能用∞（无穷）来表示宇宙的存在次数。有的科学家认为生命是上帝制造出来的，是设计 的产物，因为他们觉得有机物的产生概率太小，几乎就像一阵大风吹过，把一堆垃圾恰好组合成一 架飞机那么难。他们想不通这个问题是因为没有注意到宇宙是无穷无尽的，宇宙的一次存在其可能 性是
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【精品文档】:房屋租赁合同范本
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【精品文档】:房屋租赁合同范本 .........................文章简介：租赁合同 出租方： 承租方： 为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同： 第一条：出租方将坐落在 的房产，建筑（使用）面积 平方米租与承租方作为 使用。 第二条：租赁期限 出租方从 年 月 日起将出租房屋交付承租方使用，至 年 月 日收回。 承租方有下列情形之一的，出租方可以终止合同，收回房屋： 承租方擅自将房屋转租、转让或转借的； 承租方利用承租的房屋进行非法活动，损害公共利益的； 承租方拖欠租金累计达三个月的。 租赁合同期满而终止时，如
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【精品文档】:个人所得税计算公式讨论
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【精品文档】:个人所得税计算公式讨论 .........................文章简介：AA3为存放一次性奖金的单元格，F3为存放工作月数的单元格。 我列出的公式为： =AA3*lookup(AA3/F3,{0,500,2000,5000,20000,40000,60000,80000,100000},5%*{1,2,3,4,5,6,7,8,9})-lookup(AA3/F3,{0,500,2000,5000,20000,40000,60000,80000,100000},25*{0,1,5,15,55,135,255,415,615}) 上述公式没有考虑“当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的”这种情况 第一个问题：现在求更为简便的公式，同样不考虑“当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的”这种情况。 第二个
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向豆丁求助：有没有离婚证和离婚协议日期不一样【办理制作 V:hzvip168zj】?
