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绩效工资
发放办法概要
绩效工资发放办法概要
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:6页
时间:2019-04-26
浏览:1
doc
绩效工资
实施方案概要
绩效工资实施方案概要
价格: 10.00豆元
大小:12.5K
页码:2页
时间:2019-04-26
浏览:1
doc
中学
绩效工资
实施办法
中学绩效工资实施办法
价格: 10.00豆元
大小:79.0K
页码:6页
时间:2019-05-31
浏览:0
doc
绩效工资
激活事业单位收入分配
绩效工资激活事业单位收入分配
价格: 10.00豆元
大小:159.0K
页码:13页
时间:2017-04-11
浏览:2
doc
企业
绩效工资
分配方案
企业绩效工资分配方案
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:6页
时间:2019-08-09
浏览:0
docx
2020公司企业
绩效工资
分配方案
2020公司企业绩效工资分配方案
价格: 8.00豆元
大小:143.21K
页码:32页
时间:2020-06-28
浏览:2
docx
绩效工资
管理制度
绩效工资管理制度为进一步调动广大职工工作积极性,提高执行力,促进医院稳定,持续的发展,根据卫生 部和省、市关于绩效工资的文件精神,结合我院实际,特制定本制度。 绩效工资管理分配原则。按劳分配、效率优先
价格: 15.00豆元
大小:9.79K
页码:2页
时间:2020-10-27
浏览:0
docx
放射科
绩效工资
方案
放射科绩效工资方案
价格: 11.00豆元
大小:20.33K
页码:9页
时间:2020-10-28
浏览:0
doc
事业单位
绩效工资
改革研究
文-040J73;质优价廉,欢迎查阅! 事业单位绩效工资制度的内涵,调查情况,抽查对象的基本情况,,绩效工资改革实施及问题,现阶段事业单位工资构成,,关于事业单位内部绩效工资分配主要依据,,,,关于单位绩效工资总额考核的主要内容,,,,,对调查结果的分析,事业单位绩效工资改革促进了事业单位的发展,事业单位绩效工资改革还存在的问题,对绩效考核工作缺乏清醒认识,对绩效考核指标缺乏筹划设计,对绩效考核过程缺乏把握控制,主要表现有三,是随意性大,是岗责不明,是方法简单,加强事业单位绩效考核工作的途径,制定科学系统的考核指标体系,是全面性原则,是针对性原则,是突出重点原则,是可比性原
价格: 7.80豆元
大小:36.0K
页码:28页
时间:2020-10-28
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doc
绩效工资
实施方案
绩效工资实施方案
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:4页
时间:2017-06-20
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向豆丁求助:有没有
绩效工资 南京
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