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doc 面试评估表模板
面‎试评‎分表‎的构‎成(‎见表‎2-‎1)‎主要‎包括‎以下‎几个‎方面‎的项‎目:‎ (‎1)‎姓名‎、考‎号、‎性别‎、年‎龄;‎ 7)‎面试‎时间‎等。‎表‎2-‎1 表‎达能‎力态‎度进‎取
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doc 新版面试评估
面试评估表应聘人姓名:应聘职位: 面试人: 日期:初试评估 (对每一项目按1—5级来评定,1是最高评定,5是最低评定)项 目12345评 语个人性格外在气质举 度表达能力领导能力沟通能力教育/培训以往
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doc 面试评估
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
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doc 面试评估
人员面试评估表(表一)应聘人员综合素质面试表(请面试人员认真/逐栏填写此表)姓名性别 身份证号 应聘部门 应聘职位 联系电话 资格审查 身份 年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住地不符合
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doc 面试评估表InterviewEvaluationForm
本资料来自:中企资料网—WWW.ZQZL.CN 为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载面试评估表Interview Evaluation Form Applicants Name应聘人姓名
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doc 面试评估表1
面试评估表应聘者详细情况 姓名 出生日期 申请职位 公司 部门 预计上班时间 评估项目 面试者意见 主管级以下 个人素质 *穿戴和举止 *态度、感觉 教育背景 *学历,专业 *接受过的培训 -就你读的
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doc 面试评估
三晋就业网 面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准: 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再
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doc 面试评估表14911579
门店人事部门面试评估仪容、仪表、精神面貌 礼节、礼貌 语言表达能力、沟通能力 行业熟悉程度 其工作经历与应聘岗位的配合度 其个人形象气质与苏荷文化的配合度 前来本店服务的意愿 面试意见: 用人部门面试
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doc 面试评估
面试评估表面试评估表面试评估表
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doc 面试评估
面试评估表序号: 应聘岗位: 姓名: 主试人请注意:请根据报考人的行为表现及回答问题的情况,用打勾的方式选择一项评价等级 评价项目 总分85 1.求职者的仪表和姿态,是否符合本项工作所要求的条件5.
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