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doc 我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效
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doc 民营企业人力资源管理问题及对策研究
民营企业人力资源管理问题及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：15页时间：2014-12-30浏览：0
doc 企业人力资源管理问题及对策研究
企业人力资源管理问题及对策研究人力资源,问题,对策,管理,研究
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doc 成都分行客户经理绩效薪酬管理问题研究及对策
MT银行成都分行客户经理绩效薪酬管理问题研究及对策第三章MT 银行客户经理绩效薪酬现状分析 MT 银行创立于2006 月，是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由当地原城市信用社改制重组而成，具有独立
价格： 4.00豆元 大小：819.5K页码：28页时间：2017-04-17浏览：0
doc 中小企业财务管理存在的问题及对策研究
文-054PHS；质优价廉，欢迎查阅！ 中小企业财务管理的总体概述，中小企业的界定，中小企业目前的经营特点，经营管理者和所有者往往统一，经营多属于负完全责任的个人经营，初始资本及可利用的资本少，具有经营机制方面的灵活性和易变性，面临的市场竞争压力较大，受环境变化刺激或冲击大，大企业和中小企业财务管理工作特点的区别，财务管理的概念，企业财务管理的特点，涉及面广，灵敏度高，综合性强，中小企业财务管理中存在的问题，筹融资难度大，资金严重不足，资产疏于管理，财务控制薄弱，对现金管理不到位，导致现金闲置或不足，存货管理混乱，资金占用过大，中小企业投资比较盲目，缺乏必要的风险意识，成本费用管理水平低，财务管理观念落后，先进的财务管理技术和方法往
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doc 中小企业财务管理存在的问题及对策研究
文-033M1U；质优价廉，欢迎查阅！ 前言，中小企业的特点及其发展现状，中小企业财务管理中所存在的诸多问题，相关支持环境缺乏，财务管理人员综合素质不高，管理观念及管理模式滞后，资金不足，融资困难，解决中小企业财务管理问题的有效对策，加大政府扶持力度，建设优质的财务管理队伍。
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doc 电力企业人力资源管理问题及对策研究
F-0D07WU；关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文文档。正文共2,726字，word格式文档。内容摘要：人力资源的相关概念，人力资源的涵义，人力资源管理的涵义，电力企业的人力资源管理现状和问题，重管理、轻开发的现象依然存在，管理者的素质有待于进一步提高，人力资源管理创新的力度不够，绩效考核方式简单效果不明显，选人用人管理机制缺乏科学合理性，电力企业人力资源管理的对策，转变观念，大力实施“人本管理，轮驱动”，大力提升管理者素质，多措并举，创造激励手段措施，巧用绩效考核，提高员工的工作积极性，完善机则，选好用好各种人才。
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doc 印刷企业营销管理问题及对策研究
恭祝所有努力者事业有成，步步高升！ 印刷企业营销管理问题及对策研究 汇报人：________________ 摘要：由于国内经济的高速增长，带动了印刷业也处于高速发展期。但是许多企业经营重在生产，对于
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docx 我国项目管理存在问题及对策研究
我国项目管理存在问题及对策研究我国项目管理存在问题及对策研究我国项目管理存在问题及对策研究
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doc 中小企业财务管理存在的问题及对策研究
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