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QP-024人力资源管理程序
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1.目的规定本公司对人力资源的配置及管理的一般要求，以保证所配置的员工能力符合产品实现过程的要求。2.适用范围适用于对人力资源需求的确定、选聘、任用、考核等过程的管理3.定义员工能力:指经证实的应用知
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QP-04内部审核控制程序
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TC-QP-31 A0 品质检验控制程序
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编制：日期： 审核： 日期：核准： 日期：版本 修订内容 修订人 日期 目的：对整个产品各阶段（包括由来料到出货、顾客退货的产品）的品质进行有效控制，确保生产顺利进行和确保产品质量符合客户的要求。范围
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QP-01实验室范围11
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QP-01实验室范围11
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QP纠正和预防措施控制程序
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QP纠正和预防措施控制程序
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QP纠正和预防措施程序
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QP纠正和预防措施程序
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QP-001文件控制程序
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QP-001文件控制程序
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QP-024人力资源管理程序
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QP-024人力资源管理程序QP,控制,程序,QP024,程 序,人力资源,管理程序,管理资源
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QP-013监视和测量装置管理程序
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1.目的为使本公司新购与使用中的检验量规仪器与试验设备等,能有效管制,确保测量的准确度与精确度。2. 范围凡检验、测量、试验装置的使用，管理及校正等作业均适用。3. 权责品管部: 公司内检验、测量、试
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qp-03人力资源管理程序
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