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大型咨询公司资深咨询顾问 《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库 表6-1 远见卓识的行为表现 (1)关注行业的前景和环境的变化,解决策略性问题 (2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标,
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