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以素质模型为核心的人力资源管理
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基于能力素质的人力资源管理体系建设【一份非常好的专业资料】
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基于能力素质的人力资源管理体系建设【一份非常好的专业资料】
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《卓越人力资源经理的素质能力模型》--合易人力资源管理咨询文库
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《卓越人力资源经理的素质能力模型》--合易人力资源管理咨询文库
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基于能力素质模型的公司人力资源规划研究
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基于胜任素质的新型人力资源管理体系构建研究
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基于胜任素质的新型人力资源管理体系构建研究 重庆大学硕士学位论文 学生姓名：薛 导师姓名：江志宇副教授 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 二OO八年五月 Research Huma
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基于工作和素质的人力资源管理模式研究
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基于工作和素质的人力资源管理模式研究
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如何操作基于胜任素质的面试
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什么是胜任素质二．通用的胜任素质模型介绍三．如何利用胜任素质模型进行面试《HR小白到高手训练营》系列内容之一什么是胜任素质胜任素质，Competency，是指“能将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区
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【工程】青年素质工程交流材料
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小额贷款公司开展委托贷款业务的可行性分析及业务模式探讨
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一、内蒙古小额贷款公司基本情况自治区小额贷款公司成长速度令人瞩目。旺盛的市场需求和充裕的资本支撑了小额贷款公司的迅猛发展，截至2010年末，全区共有小额贷款公司326 家，总注册资本金额231.42
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长客业务流程再造中项目预算业务流程设计
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