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[经济/管理]8[1]第八章_人力资源管理
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[经济/管理]8[1]第八章_人力资源管理
8 第8章 人力资源管理
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为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊 人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的 人事调整“把戏”？ 为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企 业的经营绩效却依然没有改进？ 为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？ 为什么……… ？
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ｕｐｓ（联合包裹）的亚洲区总 裁讲过：“公司要照顾好员工， 员工就会照顾好客户，进而照顾 好公司的利润”。
什么是人力资源管理？
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★人力资源管理（human resource management,hrm）是指为了完成管理中涉 及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概 念和技术。
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“企”—“人”=“止” “企业唯一真正的资源是人 ” ---彼德.杜拉克
人力资源管理的3p系统
◆岗位分析是所有人力资源管理的基础； ◆目标绩效系统是人力资源管理的难点； 寻找关键业绩指标（kpi） ◆薪酬系统是人力资源管理成败的关键。
第一节 人力资源计划 一、任务 � 要通过人员配备使组织系统开动运转 � 为组织发展准备管理力量 � 维持成员对组织的忠诚 二、原则 � 因事择人原则 � 因材器用原则 � 人事动态原则 � 用人所长原则
第二节 管理人员的选聘
一、管理人员的来源 ★外部
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第1章-人力资源管理导论gdrtvu
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3管理学与人力资源管理第1章案例分析
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人力资源管理专业知识与实务精讲班讲义第1～2章
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中华经济师学习网官方网站：圣才学习网第一章 需要与激励 概 述 重点章排序：第二章（领导行为）、第一章（需要与激励）、第三章（组织设计与
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-【人力资源管理精品】人力资源管理师第1章人力资源规划
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《客户关系管理》第1章CRM概述
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高级人力资源管理师认证培训_第1章人
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平成22年度事业报告书第1章松木保育园
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2013注税税法二第1章企业所得税0;课后作业1;
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1第一章企业所得税（课后作业）一、单项选择题1.根据企业所得税的相关规定，以下属于居民企业的是（ ）。A.依法在中国境内成立的个体工商户B.依法在中国境内成立的外商投资企业C.境外企业在中国境内设立的
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第六章投标文件格式0;11;
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第六章 投标文件格式(1)
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向豆丁求助：有没有土木工程测量 第01章绪论1?
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