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pdf a公司客户关系管理现状及对策分析
分类号:F274密级: UDC: 华东理工大学 硕士专业学位论文 A公司客户关系管理现状及对策分析 指导教师姓名:戚海峰副教授 申请学位级别: (硕士) 专业名称: 工商管理(MBA) 论文定稿日期:
价格: 10.00豆元 大小:2.57M页码:47页时间:2016-05-22浏览:0
pdf 竞争态势下厦门电信人力资源管理对策研究
竞争态势下厦门电信人力资源管理对策研究展的眼光,从战术的角度,提出厦门电信在竞争态势下的人力资源管理的具体的工作思路和措施。关键词:人力资源;电信企业;对策研究AbstractTheChinesete
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pdf 我国个人所得税的流失及治理对策研究
个人所得税自产生之日起,就因其具有聚集财政收入和调节收入分配的两大基本职能,而受到世界各国的普遍重视。并随着社会经济的发展其主体税种的地 位逐步显现与加强。然而个人所得税流失的普遍和严重,却也干扰着国
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pdf 民营企业人力资源管理问题及对策研究
东北大学硕士学位论文民营企业人力资源管理问题及对策研究姓名:王亮申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:窦胜功20050801东北大学硕士学位论文摘要民营企业人力资源管理问题及对策研究摘要党的十二届
价格: 9.00豆元 大小:2.34M页码:59页时间:2015-07-12浏览:1
pdf 民营企业人力资源管理现状及对策研究
研究方法及逻辑思路:该论文在研究的过程中,将定性与定量研究相结合,对我国民营企业的现状、发展趋势及面临的发展挑战进行了深入的剖析,并在此基础上提出了应采取的措施。民营企业可持续发展问题是我国理论界探讨
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pdf BY公司的人力资源管理对策研究
ABSTRACTInrecentyears,logistics enterprisesin Chinastartplayingagreaterrole innationaleconomyandareb
价格: 10.00豆元 大小:2.08M页码:64页时间:2016-07-31浏览:1
pdf 龙煤集团鸡西鸡西分公司人力资源管理对策研究
2DDDD
价格: 4.00豆元 大小:1.21M页码:54页时间:2014-06-29浏览:4
pdf 保定市南市区个人所得税征管现状问题及对策建议
近年来,保定市南市区个人所得税收入增长较快,已成为南市区税收收入的重要来源,这与个人所得征管工作质量提高密不可分。但在经济快速发展,人们收入水平不断提高的背景下,个人所得税的征管工作并没有同步推进,其调节收入分配的功能没有较好发挥,漏洞的存在导致税源流失现象较为明显。面对这一课题,深入研究当前南市区个人所得税征管中存在问题、分析存在问题原因并结合征管实践提出相应的对策建议具有重要现实意义。
  因此,根据南市区个人所得税征管现状,首先讨论了存在的问题,指出了制度落实不到位、征管力量薄弱、监控难度大等几方面问题。...
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pdf 禧龙宾馆员工满意度现状分析及对策研究
随着我国经济持续快速的增长以及旅游业的蓬勃发展,诞生了“经济型
酒店”这个新生行业。中国经济型酒店最早始于1996年,锦江之星作为我国
第一个经济型酒店品牌问世。历经十几年的发展,我国经济型酒店现已初具
规模。
本文研究的禧龙宾馆正是迅速兴起的经济型酒店行业中的一员,但在公
司不断发展壮大的同时,作为企业的第一要素,人力资源却越来越匮乏。而
作为人力资源管理中的重要组成部分,员工满意度状况更令人堪忧,因对公
司管理诸多环节不满意所导致的员工流失率一直居高不下。没有员工的满意,
就不会有员工的忠诚,更不会有顾客的满意,这将严重影响禧龙宾馆的持续
发展。
本文首先对禧龙宾馆人力资源现状进行分析并进行员工满意度问卷调
查,根据调查结果着重研究禧龙宾馆员工不满意的方面,揭示出禧龙宾馆存
在培训体系不够合理、绩效考核体系不够完善、薪酬与福利形式单一、企业
文化流于形式的问题及其成因。在此基础之上,运用满意度相关理论并结合
经济型酒店行业本质提出建立科学的培训系统、完善绩效考核及薪酬体系、
培养和谐企业文化、把握经济型酒店行业本质一系列切实可行的提升禧龙宾
馆员工满意度对策及实施保障,同时也希望能够为经济型酒店行业如何提升
员工满意度提供参考和借鉴。
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pdf X公司人力资源管理问题及对策研究
X公司人力资源管理问题及对策研究X公司人力资源管理问题及对策研究X公司人力资源管理问题及对策研究
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