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文化素质与学习
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1第第一一篇篇原原理理篇篇 一、四个基本概念 (一)素质 1.定义 素质是指个体完成一定活动(工作)与任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本特点,包括感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动
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素质模型构建及在人力资源管理中的应用素质模型的构建与在人力资源管理中的应用素质模型的构建与在人力资源管理中的应用朱国成中国人事科学研究院13691008831zgc_604@sohu.com2005-
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内容提要旅游景区的服务质量是企业发展的生命线。旅游企业的竞争,关键还是靠高素质的人才。影视娱乐主题公园的培训管理水平,是衡量人力资源工作的重要标准。培训需求分析是判断培训是否有必要的过程,可以精确定位
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