-
pdf
中美企业高绩效人力资源管理实践比较研究
-
-
中文摘要中文摘要随着知识经济的到来及经济全球化进程的加快，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理实践在打造企业竞争优势方面的决定性作用日益显现。与此同时，环境的不断变化对企业的人力资源管理实践也产生了强
-
价格：
10.00豆元
大小：2.49M页码：55页时间：2011-12-28浏览：1
-
pdf
国有企业与中美合资企业人力资源管理比较研究
-
-
国有企业与中美合资企业人力资源管理比较研究
-
价格：
6.99豆元
大小：2.32M页码：63页时间：2012-05-06浏览：0
-
pdf
中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究
-
-
转移,主动参与大公司、大企业的分工协作,积极发展一批资源加工型、劳动密集型、科技应用型和产业配套型的工业企业,不断延伸产业链, 壮大产业规模,提升产业层次,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。三是
-
价格：
10.00豆元
大小：739.17K页码：55页时间：2015-10-11浏览：0
-
pdf
美世-潍柴动力人力资源管理诊断及战略规划
-
-
本方案包含美世公司的方法论和工具，仅供潍柴动力股份有限公司潍柴动力股份有限公司 潍柴动力股份有限公司 潍柴动力股份有限公司内部参阅。它们是美世的知识产权，未经美世书面许可，
-
价格：
3.00豆元
大小：710.2K页码：20页时间：2013-09-17浏览：1
-
pdf
美世人力资源管理工具与方法论简介
-
-
美世人力资源管理工具与方法论简介
-
价格：
5.00豆元
大小：1.99M页码：41页时间：2011-05-21浏览：0
-
pdf
中美日人力资源管理模式的比较和启示
-
-
C931.3 [文献标识码 ]A [文章编号 100326067(2009) 0320234202 人是一切活动的主体,是众多资源中最重要、最宝贵的资源。在经济全球化的今天,随着组织的日
-
价格：
6.00豆元
大小：128.58K页码：2页时间：2010-04-20浏览：0
-
pdf
美日人力资源管理模式比较
-
-
资源管理的成功经验,建立面向知识经济的 适应我国实际情况的人力资源管理模式.这 种模式,首先应有高素质创新人才的培养和 选拔机制,其次重视工人在企业管理中的重 要作用,还要充分发挥市场在配置人力资源 中的基础作用,实现人力资源与物质...
-
价格：
9.78豆元
大小：18.33K页码：3页时间：2009-03-09浏览：0
-
pdf
国美电器人力资源管理体系优化
-
-
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
-
价格：
5.00豆元
大小：4.37M页码：106页时间：2010-10-27浏览：0
-
pdf
琪美公司人力资源管理诊断及其优化
-
-
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
-
价格：
免费
大小：2.63M页码：63页时间：2010-11-02浏览：1
-
pdf
美日国有企业人力资源管理及对中国国有企业的启示
-
-
北京交通大学硕士学位论文美日国有企业人力资源管理及对中国国有企业的启示姓名：杨佃农申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张文松20060501目录ＡｂｓｔｒａｃｔＡｌｍｏｓｔｅｖｅｒｙｃｏｕｎｔｒ
-
价格：
6.98豆元
大小：1.96M页码：73页时间：2011-05-04浏览：0
向豆丁求助：有没有美甲店管理策略?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
