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国际人力资源管理的跨文化沟通
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跨立化培训课程体系开发项 华指导教师宋元涛 教授中国科学 院大学工程管理与信息技术学 司学位类别工程管理硕士学科专业:工程管理研 国科学院大学工程管理与信息技术学院二零一 四年三月密级中 学硕士学位论
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摘要随着当前社会环境国际化的不断加大,企业的国际化程度也随之加大,企业中员工的国籍越来越多样化,不同的国籍背景使员工之间具有不同的文化差异、思维方式差异以及沟通方式差异,因此这些差异的存在致使员工在工
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向豆丁求助:有没有跨文化冲突?

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