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826 现代管理理论与方法
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826现代管理理论与方法 （共六题，满分150 A．管理者B．管理组织 C．管理者和组织 D．具有威望的人 2．工作定额原理是 提出的。 A．泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．马斯洛 3．在特定的情景变
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招聘公司JD分析与简历撰写方法
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JD分析+简历撰写+面试技巧 1、招聘公司JD 分析与简历撰写方法 第一步：自我定位 在动手写简历前，请先确定自我的定位，试着回答这几个问题： 我具有什么独特优势？比如： 我想跳槽改变 上升空间天花板
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企业创新风险指标体系构建与评价方法研究
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００４６６ＵＤＣ桌 Ａ＃硕士学位论文企业创新风 标体系构建与评价方 法研究Ｒｅ ｓｅ ｙｓｔｅ ｔｅｒｐ ｒｉ ｉｏｎＲｉ ｓｋ白 雪妮指导教师姓名：田 丹副教授一级学科名 工程二级学科名 论文答辩时
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1-人力资源管理理念与方法
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系统介绍了人力资源管理的理念与方法，工具。
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基于六西格玛的质量管理方法与应用研究
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极为广阔的发展空间，并且必然会给中国企业带来革命性变化。一旦六西格玛管理法能够融入中国国情，则其中带来的从三西格玛至五西格玛的提升将会大大减少中国企业的成本支出，从而使中国企业的粗放式管理方式逐渐向精
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企业标杆管理实施方案与方法
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儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 管理方法系列—标杆管理法-企业追求卓越的方法 儒思HR 人力资源网 www.r
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质量检验管理与方法.pdf
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基于坐姿的多人行为识别与分析方法研究
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原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对
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成都市政府投资项目绩效评价指标与方法的设计和选择
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成都市政府投资项目绩效评价指标与方法的设计和选择 Ｄｅｓｉｇｎ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ—ｉｎｖｅｓｔｅｄｐｒｏｊｅｃｔ ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｉｎｄｅｘ Ｃｈｅｎｇｄｕ学号： ２
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承包商HSE管理方法研究与探索
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