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公司治理结构与
高管
内部
薪
酬差距——基于中国上市公司的实证研究
理结构与高管内部薪酬差距一基于中国上市公司的实证研究专业:企业管理硕士生:姚佳娜导师:孙海法教授摘要高管薪酬激励一直是国内外学者研究的热点问题,但近年来更为人所关注的是高管薪酬分配的公平与效率问题,即
价格: 10.00豆元
大小:3.3M
页码:74页
时间:2018-06-06
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高管
薪
酬、风险承担与公司绩效——基于我国上市公司的实证研究
Corporateperformance has asignificant negative correlation ownershipconcentration asset—liabilityrat
价格: 10.00豆元
大小:1.75M
页码:48页
时间:2018-06-14
浏览:1
pdf
国有上市公司
高管
薪
酬与公司绩效关系的实证研究
目录摘要……………………………………………………………………………………………………………………………………IAbstract…………………………………………………………………………………………………
价格: 10.00豆元
大小:1.45M
页码:27页
时间:2018-06-14
浏览:1
pdf
最终控
制
人、
高管
薪
酬与研发投资的关系研究
listedcompanies controlled state—ownedenterprises affiliated centralgovernment.The relative weak pos
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:39页
时间:2018-06-15
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pdf
高管
薪
酬差异对公司业绩的影响研究——对我国上市公司的实证
摘要酬问题的研究由来已久,世界金融危机浪尖。本文从高管薪酬的内部公平性与究企业高管薪酬的内部离差与外部差距响?内部离差与业绩之间的关系在企业时是如何变化的以及不同行业高管薪酬的外部差距对企业业绩的影响
价格: 10.00豆元
大小:2.64M
页码:58页
时间:2018-06-25
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金融行业与其它行业
高管
薪
酬的差异分析——基于
薪
酬影响因素的视角...
金融行业与其它行业高管薪酬的差异分析——基于薪酬影响因素的视角
价格: 10.00豆元
大小:1.71M
页码:44页
时间:2018-06-25
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薪
酬
管
制
下国有上市公司的
高管
薪
酬粘性研究
薪酬管制下国有上市公司的高管薪酬粘性研究
价格: 10.00豆元
大小:3.83M
页码:38页
时间:2018-06-26
浏览:1
pdf
中国东、西部地区上市公司
高管
薪
酬影响因素的比较研究
中国东、西部地区上市公司高管薪酬影响因素的比较研究
价格: 10.00豆元
大小:3.75M
页码:47页
时间:2018-06-29
浏览:1
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公司
高管
人员业绩奖励
制
度
公司高管人员业绩奖励制度公司高管人员业绩奖励制度公司高管人员业绩奖励制度
价格: 10.00豆元
大小:6.45K
页码:3页
时间:2018-07-26
浏览:0
pdf
内部控
制
质量与
高管
薪
酬契约有效性研究
内部控制质量与高管薪酬契约有效性研究
价格: 10.00豆元
大小:1.94M
页码:56页
时间:2017-01-04
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