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pdf 彭剑锋人力资源管理研究3

中国人力资源开发网（简称:中人网）第三讲人力资源管理基础之一职位分析人力资源开发与管理研究中国人力资源开发网（简称:中人网）第一部分职

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pdf HRM3人力资源规划

HRM3人力资源规划，本文深刻阐述了人力资源规划在企业运营中的重要性，详细的讲解了制作人力资源规划所需要的前期准备工作，阐述了人力资源规划的目标和任务、与组织的战略关系、还有其主要包含的内如，具体操作的程序及原则。

价格： 10.00豆元大小：5.8M页码：81页时间：2010-12-05浏览：0

pdf 3M公司技术创新管理研究

随着经济全球化的加快，作为核心竞争力的技术创新已成为企业兴衰成败的关键因素之一。我国引进、消化、吸收、研发的技术创新模式在某些方面已体现出弊端，照搬西方管理理论、方法、技术而形成的管理体系也存在缺陷。

价格： 6.98豆元大小：579.62K页码：47页时间：2011-01-24浏览：0

pdf 中小企业人力资源管理3P模式研究

昆明理工大学硕士学位论文中小企业人力资源管理3P模式研究姓名：邬文斌申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王菲20050401中小企业人力资源管理３Ｐ模式研究昆明理工大学硕士学位论文摘要目前，人力

价格： 10.00豆元大小：3.31M页码：92页时间：2011-03-26浏览：0

pdf 财务管理制度(3)

石家庄宝石电子玻璃股份有限公司（修订稿）第一部分总则第二部分现金管理制度第三部分银行存款管理制度第四部分应收票据管理制度第五部分应收帐款管理核算制度 11第六部分存货管理制度 13第七部分

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pdf 联想MP3播放器核心竞争力分析

随着经济全球化的推进和中国加入V|『rI´O，每一个企业都被置于了一个全球性
的大市场中，任何一个企业都面临着来行业内部各个方面的竞争压力，同时也
面临着行业外部的进入威胁，企业要想在竞争中，立于不败之地，就必须首先
在一个市场或一个行业取得绝对性的竞争优势，同时以此为基础再向另一个潜
在的市场扩张，这其中拥有核心竞争力是企业获胜的关键，企业只有通过不断
地增强核心能力，并通过这些能力的强化组合来形成企业的核心竞争力，才能
获得持续的竞争优势。
本文以联想MP3播放器业务为研究的对象，通过对整个市场的研究、分析、
比较得出联想MP3的核心竞争力所在，并籍此制定出合理的竞争和发展战略，
最终在市场竞争中获胜。
全文共分为五章。
第一章介绍了核心竞争力的学术动态和理论前沿，通过从创新、价值链、
OEM三个维度看核心竞争力，指出中国企业培养核心竞争力的途经，即摒弃一
味做大做全的经营理念，而采取专一化战略构想。
第二章主要对影响整个MP3产业环境柏五种力量进行了分析，整个高速增
长的市场拥有非常诱人的前景。
第三章通过对联想MP3价值链的分析，以及价值链竞争力比较，最后利用
SWOT分析得出联想MP3播放器核心竞争力所在。
第四章论述了联想MP3播放器的定位，发展战略，竞争策略以及发展战略、
竞争策略在宏观、中观、微观层面的展开论述，最后就营运当中可能存在的风
险绘出了具体的应对策略，
第五章得出了最后的结论，尽管存在其他品牌强力竞争的风险和替代品不
断侵蚀的威胁，但联想在产业链中所具有的稀缺资源和天然优势，以及联想在
产品内部价值链上体现出来的核心竞争力，一定能够帮助联想在MP3领域持续
发展并最终获胜。

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pdf 第3章人力资源规划

第3章人力资源规划

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pdf EquipmentRentalAgreement-3DVAutodeskReseller3D设备租赁协议3D...

EquipmentRental Agreement AGREEMENT made between 3DV Corporation (Owner) and________________________

价格： 10.00豆元大小：28.87K页码：2页时间：2013-11-30浏览：0

pdf 3M公司技术创新管理案例研究

华南理工大学硕士学位论文3M公司技术创新管理案例研究姓名：陈进申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：朱桂龙2002.5.1摘要一目Ｅ＿ＩＥＥｌＩ＿＿－＿＿＿Ｉｌ＿＿ｌ＿＿日ｌｌ＿＿＿＿－＿＿Ｉ＿＿

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pdf 3—人力资源规划

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