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《劳动合同法》对人力资源管理的影响与应对
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《劳动合同法》对人力资源管理的影响与应对应对,影响,劳动合同法,人力资,管理的影响,人力资源,劳动合同
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《劳动合同法》对人力资源管理的影响与应对
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基于sebsc的社会企业绩效评价研究
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significancebackground significance社会企业•社会企业是20丐纪中后期出现的一种新型组织模式，是介于商业企业和非营利组织之间、具有创造经济效益和社会效益双重目标的混合
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有效学习评价的技能和工具
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?评价是个难题观点1：功利主义 功利主义源于在社会中得到最大幸福这一观念。 一种活动，只要它能得到最大的幸福，那么这一活动就是对的或者是“好的”。 因此，导致学生或家长得到最好选择和社会最终有用性，就
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企业标准体系的评价确认与改进
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服务业组织标准化工作指南第4部分：标准实施及评价GB/T24421.4-2009宋丰华一、基本原则（一）系统性原则123（二）有效性原则 给出评价工作的总体安排b)确定评价方法c) 建立评价指标体系（
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绩效评价方法的选择
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旅游资源开发条件的评价教学文稿
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管理会计短期经营方案的分析评价
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[学习目标]了解成本的分类理解决策分析中的成本概念理解各类型决策及其分析方法牛牛文库文档分享第一节不同目的，不同成本一、相关成本与无关成本相关成本：是指与制定决策相关的成本，
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基于平衡记分卡的供应链绩效评价指标体系
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一、企业绩效评价财务指标财务指标非财务指标鼓励短期行为、局部优化缺乏质量、柔性、顾客需求等信息、无法预测未来绩效发展、忽略机会成本和资金的时间价值有形资产的评估与企业战略、目标保持一致、具有良好的柔性
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项目的评价指标和比选
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3、投资利润率、投资利税率、资本金利润率1）投资利润率投资利润率＝年利润总额总投资100％投资利润率行业平均投资利润率，项目可接受，反之不可接受。2）投资利税率投资利税率=年利税总额总投资100%其中
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向豆丁求助：有没有世人对刘禅的评价公正与否?
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