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ppt 安全生产管理知识2(2011)
考查生产经营单位安全生产标准化、企业安全文化、重大危险源、安全规章制度、组织保障、安全生产投入与安全生产风险抵押金、安全技术措施计划、建设项目安全设施“三同时”、特种设备设施安全、安全教育培训、安全生
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ppt 人力资源管理(理论部分)
2010-4-13张永清 1现代企业管理我们做任何事情必须符合人性,我们不能强迫别人干活;我们必须指导他们发展。——亨劳甘特,《劳动、工资和利润》,第124页管理就是设计和保持一种良好的环境,使人在群
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ppt 第一章人力资源规划(三级)
2010-3-27企业战略规划过程企业战略规划过程战略过程是循环的定宗旨-立目标-分优劣-组构架--成方案立目标分优劣组构架取指标成方案定宗旨定宗旨:组织为什么存在?立目标:组织的总任务是什么?分优劣
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ppt 销售团队管理(ppt54)
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ppt 翰威特东软人力资源规划建议书(ppt77)3
ImproveBusiness Results Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 M
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ppt 人力资源管理--劳动关系管理(PPT80页)
劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通 劳动争议 职业安全卫生 工伤管理 看图说话 劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商) 职业安全卫生 工伤管理 企业民主管理制度 职工代表大会 平等
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ppt 纺织行业人力资源规划设计及操作手册(ppt175)
——设计与操作手册中国纺织出版社 2007年4月 第一章人力资源规划总揽:凡事预则立 人力资源规划概述 人力资源规划要实现的目标 人力资源规划包含的主要内容 人力资源规划设计实施流程 人力资源规划关键
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ppt 客户关系管理(crm).ppt
1(CRM)2客戶關係管理(CRM,Customer Relationship Management)夥伴關係管理(PRM, Parnter Relationship Management)3CRMC
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ppt 生产进度控制(强悍)
生产进度控制(强悍)生产,控制,进度控制,生产管理,生产控制,生产进度表
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ppt 人力资源管理(员工招聘)
秦红霞秦红霞 博士 博士 常州工学院 常州工学院 1. 1.了解招聘的含义及其前提 了解招聘的含义及其前提 2. 2.阐明招聘的意义及原则 阐明招聘的意义及原则 3. 3.掌握招聘四个阶段的具体操作流
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