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约有179篇，以下是第 151 - 160篇
ppt 年终总结(搞笑版)
年终总结(搞笑版)
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ppt 第四章人力资源规划(赵)
第三讲人力资源战略与规划（Human Resource Strategy Planning）开篇案例开篇案例1.某企业集团近十年来的扩展规模将近十倍，在企业迅速扩张的过程中，为了满足管理职位特别是中高
价格： 8.00豆元 大小：533.5K页码：41页时间：2011-10-17浏览：6
ppt 0企业人力资源管理研究(绩效管理)
2010-12-30绩效考核与绩效管理中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋企业人力资源管理研究第七讲2010-12-30问题的提出：1、企业绩效管理与战略实践脱节，战略目标没有转化为组织内员工的绩效责任
价格： 8.00豆元 大小：1.97M页码：148页时间：2010-12-30浏览：0
ppt 劳动合同法(讲稿)
劳动合同法(讲稿)劳动合同法(讲稿)劳动合同法(讲稿)
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ppt 人力资源规划(2)
人力资源规划主讲：李欣主讲：李欣质量与数量的均衡人口资源劳动力资源人力资源人才资源是人还是资源？企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利益优秀人才长寿公司定位:工作分析团队精神要素任务责任职
价格： 4.00豆元 大小：3.35M页码：125页时间：2011-11-16浏览：0
ppt 人力资源规划与管理策略素质测评(1)
主讲：陈爱吾主讲：陈爱吾试题1 你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的。 一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。 还有
价格： 4.00豆元 大小：1.41M页码：280页时间：2010-06-07浏览：1
ppt 人力资源规划与管理策略素质测评(2)
第一节概述一、概念：指经过精心设计，在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。1，精心设计2，在特定场景下3，面对面交谈与观察4，由表及里5，有关素质第一节 概
价格： 4.00豆元 大小：1.34M页码：265页时间：2010-06-07浏览：0
ppt 人力资源规划(新)
人力资源规划(新)人力资源规划(新)人力资源规划(新)
价格： 6.00豆元 大小：451.5K页码：76页时间：2011-12-10浏览：0
ppt 安全生产管理知识2006(电子版)
LTG1LTG 2考查安全生产管理理论和安全生产方针，安全生产“五要素”及其关系；生产经营单位安全生产责任制、安全生产组织管理、安全生产投入制度、教育培训制度、安全生产检查制度，建设项目“三同时”制度
价格： 9.78豆元 大小：1.47M页码：259页时间：2010-02-01浏览：0
ppt (二级)人力资源管理师
（二级）人力资源管理师主讲：黄洁娟13922203911HJJHJJOK@126.COM硕士，副教授，高级讲师广东省人力资源管理师职业技能鉴定专家组成员；国家劳动与社会保障部企业人力资源管理师、物业管
价格： 4.00豆元 大小：1.92M页码：168页时间：2011-04-30浏览：0

向豆丁求助：有没有疏附(小姐)能够找联系方式联系微→信svx688¤?

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